病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
怀孕期间请了6个月病假可以辞退吗
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不可以。女性员工在怀孕期间因身体不适而请假,劳动法规和妇女权益保障法等法律法规有着明确的规定:怀孕7...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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一般驾校节假日放假吗
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试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
怀孕工作期间有病假可以不让辞退公司吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,...
病假期间故意辞退员工合法吗?
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疫情期间故意辞退员工是不合法的。如果员工是感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,并且在隔...
不明白,就问一问
一般病假期间可以辞退吗?,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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病假最多可以休多久?公司可以才病假期间辞退我吗?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
在产假期间怕被辞退,产假期间公司可以辞退员工吗?
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
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产假期间可以办病假吗
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女职工出了产假后只要出示医院开具的诊断证明,就可以向单位申请休病假。女职工需要停工治疗的,经指定医疗...
公司病假期间员工可以提出辞职吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即...
哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
员工病假多久可以开除
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无期徒刑可以假释吗
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试用期辞退员工。我可以请病假吗?
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
法律允许病假期间被辞退吗?
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交提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。综上所述,根据《企业...
病假期间辞退有法律规定吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
病假辞退
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一、如果病假在规定的期限内。 如果公司这个时候辞退就属于违法解除劳动合同,那么完全可以去申请劳动仲裁...
病假多久单位可以辞退
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可以辞退,对于多久可以辞退法律没有明确的规定。...
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一般试用期是多长时间
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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单位辞退病假期间工作
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1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月,时间过...
法律允许病假期间被辞退吗辞退要符合哪些情形才可以的
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交提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。综上所述,根据《企业...
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工伤病假期间辞退考虑试用期会赔偿吗
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1、疫情期间如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同,属于违法解...
试用期内可以随时辞职吗
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公司病假期间我自己辞职可以吗
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者按此规定通知并...
病假期限已过, 员工提出辞退可以吗?
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公司解雇员工分为合法解雇和非法解雇。第一,如果员工只是普通的病假,员工没有错误,为了达到退休年龄而裁员,或者因为员工不能胜任职场等因辞职,公司需要支付经济补偿。第二,如果员工在疾病医疗期间,公司退休员...