受伤后休养期间能否享受工伤赔偿
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工伤住院治疗结束后休养期间的一系列后续赔偿是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医...
工伤休假期间享受饭补喝车补吗
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一般而言,工伤治疗的停工留薪期间,原工资待遇福利不变。住院治疗期间,伙食补助的按单位出差人员标准的7...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工伤一级病假期间多久不享受年休假
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注意,劳动法规定中,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不...
职工在休年休假期间享受收入
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工人持续工作满12个月,即可享受带薪年假。公司新进工人,当年度年休假天数(当年度在本单位剩余日历天数...
现役军人休假期间受伤,可否享有军人意外伤害险
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军人休假,如果是军官就不能评残,如果是士兵就能够评残。《军人抚恤优待条例》 第二十条现役军人残疾被认...
不明白,就问一问
工伤期间事故人是否享受双休假期,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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工伤期间误工费怎么算
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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离退休人员受聘期间发生事故受到伤害的,是否可以享受工伤保险待遇?
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一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理 该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工...
职工休息期间,如果未享受过年休假,是否可以获得双倍工资和探亲假
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年休假只能支持一年的,如果非本人原因没有享受的,单位应该给予三倍的工资补偿; 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)...
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休病假期间遇到加薪级工资,是否享受加薪?
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退休人员返聘期间受伤是否是工伤
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1、退休人员返聘属于劳务关系,不会被认定为工伤。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。 2...
员工工伤期间是否享受加班工资
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
员工工伤期间工资如何发放
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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工伤患者能否享受假期?
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根据《关于工伤病假规定》,当员工患病或是遭遇非因工负伤时,在企业规定的医疗期限之内,必须按照各方面规定向其发放病假工资或者疾病救济费用。 病假工资和疾病救济费用可以低于当地的最低工资标准,但不得低于...
工伤是否享受公休假待遇呢?
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。...
产假期间是否享受补贴
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生育津贴的具体发放要求 1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施〈广东省计划生育条例〉办法》等文...
受工伤期间双休算不算工资
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《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定...
职工工伤期间是否可以享受奖金
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可以拿奖金的,做了工伤认定之后,工伤期间的工资都得按照相关规定,按照工伤前12月的平均工资给发。但是...
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退休后是否还有工伤赔偿
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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在工伤期间是否享受误工费呢?
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1、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。2、...
工伤期间的年休假是否包括在工伤期间
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职工带薪年休假不包括在工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间)内。但职工带薪年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,不是楼上所说的用人单位不可以强制安排。国务院《职工带薪年休假条例...
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受伤休息期间工资是否有发
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算 职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
实际施工人是否享有工程款优先权
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计件工资员工享受了年休假,在年休假期间是否需要支付工资
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《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工...
员工在非工作时间受伤,一般的受伤事假是否可以享受到带薪的休假?
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员工在非工作时间受伤,若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的;若公民不属于工伤的情况下,一般的受伤事假只能按照单位相关制度进行休息而不一定享受到带薪。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...