试用期期间劳动者的工资如何约定
图文62人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在试用期的劳动者可以以新的工资计算费用吗
图文92人已浏览
一般情况下,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者试用期工资是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,798人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,007人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者试用期辞职有没有工资?
图文152人已浏览
劳动者试用期内辞职有工资,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
图文128人已浏览
我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者试用期工资是怎么算的,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,685人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,456人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者试用期间怎么办理降工资
问答584人已浏览
劳动者试用期过后调岗降职降薪,申请经济补偿按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期8天辞职工资怎么算, 劳动法规定的加班费是怎么计算的
问答584人已浏览
劳动者试用期8天辞职的,其工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75X8。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者试用期工资是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何在劳动者试用期间发放工资
图文79人已浏览
用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个“不得低于”: (1)不得低于本单位相同岗位的最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动者试用期辞职?
图文95人已浏览
试用期劳动者的辞职流程如下:提前三日以书面形式通知用人单位;在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动工资标准
图文124人已浏览
试用期劳动工资标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,054人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,947人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动者试用期工资是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者劳动合同试用期的工资应该是多少
问答584人已浏览
一.试用期的工资应该是多少试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资是不是必须要给劳动者的
问答584人已浏览
必须有,没有就是用人单位违法。根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第八十五条用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三个月到期试用期是劳动者的工资吗
问答584人已浏览
关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期保险
图文375人已浏览
试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期辞职能拿到工资吗
图文105人已浏览
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。’...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,436人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
视频309人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期劳动者受伤算工伤吗
问答584人已浏览
是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职后工作,怎么计算试用期?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在公司工作中间离职过一段时间,劳动者重新入职后,劳动者的工作年限重新进行计算,如果劳动者再次离职,如果符合用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的,应当以重新入职的年限进...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者试用期工资是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不支付劳动者工资应当怎样维权
图文121人已浏览
试用期也应当支付劳动者工资,如果单位拒不支付的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频446人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同工资怎么约定的,劳动者试用期的工资是否按劳动合同中约定
问答584人已浏览
劳动者工资由用人单位与劳动者参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法吗, 劳动者试用期怎么维权
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询