在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
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试用期期间,用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者在强制隔离治疗期间工资如何发放
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劳动者在强制隔离治疗观家期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何在劳动者试用期间发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者在试用期内发放劳动报酬
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第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期内工资怎样支付
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根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期劳动者如何维权
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试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何在劳动者试用期间发放工资,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动者试用期工资是怎么算的,劳动者试用期间的工资和工资如何确定
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劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时,双方协商一致确定的,通常和劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在强制隔离治疗期间的工资如何发放
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一、劳动者在强制隔离治疗观察期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,病毒感染肺炎按照甲类传染病管理; 二、对于感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何在劳动者试用期间发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者发放工伤期间工资标准是什么?
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职工在工伤治疗期间,用人单位应对工伤职工停职留薪,按原有工资福利待遇标准发放工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期间可否直接申请双倍工资
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试用期劳动者不可以申请双倍工资补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法如何规定培训期间不发放工资
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不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到如何在劳动者试用期间发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在发放工资期间用人单位可以扣发劳动者工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在放病假期间该如何工资计算
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《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间企业不发工资怎么办, 劳动者如何维权
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在职工试用期间企业也是要按规定向其发放工资的,企业不得以任何理由和方式拒付工资。如果职工在试用期内碰到单位不发工资的情况,可以直接向当地劳动保障监察部门投诉,让劳动保障监察部门责令企业改正其违法行为。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者试用期辞退员工工资何时发
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内发放工资后用人单位不支付劳动者工资应该怎样处理
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何在劳动者试用期间发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节假期劳动者不能休假的工资如何发放?
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受疫情影响春节假期不能休假的劳动者,工资的发放是因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给劳动者发放试用期工资怎么办
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1、可以追回未足额发放的工资,因未签订劳动合同,对试用期没有约定可以视为没有试用期; 2、你你有权要求公司补缴社保; 3、根据工资总额的规定,业务提成属于工资的一部分,你有权要回; 4、根据你的描述,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应在什么时候发放工资应该如何发放
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致确定工资发放日期,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
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