员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订保密协议后离职怎么处理?
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劳动者离职后,保密协议怎样签订,由用人单位和劳动者协商确定,主要协商好保密协议的范围、保密协议的期限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职后还要签订保密协议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工离职协议中已含保密一项,还须再签署保密协议吗?
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一般情况下,需要签署保密协议r但是,公司要在保密协议规定的时间内支付保密费...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工入职保密协议要怎么签
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合法的。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工签保密协议离职后能去同行工作吗
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员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后还要签订保密协议吗?,律师怎么看
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工签保密协议后辞职可以拒签吗
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保密协议可拒签,只要离职后的行为不造成公司的损失即可、否则可以拒签,以免用人单位在里面签订些不平等条约.2.竞业禁止协议是双方协商的结果,可以拒签。其后果可能导致单位不能录用。 1)根据《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店员工保密协议需要签订吗
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作为员工,为公司保密是应该的,辞职2年不能从事餐营行业,这是竟业,老板要给你年收入60-80%的补偿,如果没有,竟业条款还成立。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后还要签订保密协议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保密竞业协议,员工离职后要补偿工资吗
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需要。签订保密竞业协议的,经济补偿金自解除或终止劳动合同期限开始按月支付,支付的期限按照双方约定履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职保密协议没给保密金违法吗
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生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。保密协议的经济补偿,是在竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订保密协议后离职是不是有补偿费
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签订保密协议后离职是否有补偿费应取决于保密协议是否进行约定: (1)如果合同当事人签订的保密协议中有...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工离职后还要签订保密协议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职保密协议签订可以拒绝吗?
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离职可以拒绝签保密协议,但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的,不可拒绝。负有保密义务的人应当遵守约定,不得向任何第三方披露保密协议的内容;若对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议的员工签订保密协议有用吗
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对个人来说约束并不大。本身这个保密合同就是无效的,保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的,在职期间是不会发放的,即使发放也只是对当时有效(即当月),离职后如果没有保密费便不受此约束,你所说的条款已经违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>之间签订保密协议还是股东和签订保密协议?
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对于股东的约束可以在公司章程约定,不用补签什么协议。如需协助修改章程可以来电咨询。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了保密协议离职后公司要给钱吗
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需要,保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中有没有具体的规定,保密协议中不能约定违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订完保密协议要赔偿吗
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有经济补偿。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签保密协议后离职有时间要求吗?
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离职保密协议有效。因为如果劳动者从事的工作会涉及用人单位的商业秘密,所以离职后有义务为用人单位保守商业秘密。因此,劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与员工签订保密协议需要每月支付给员工保密费协议才能生效吗?
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1,保护用人单位的商业秘密是每一个劳动者的法定义务。不论在职还是离职,劳动者都应当就用人单位的商业秘密承担保密义务。在职员工造成泄密的,公司不仅可以与之解除劳动合同,还可以要求其赔偿公司的损失;对离职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后还要签订保密协议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有权和员工签保密协议吗
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员工有权不签保密协议。 保密义务一般是基于法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订放弃孩子抚养权协议书有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签了保密协议离职后公司要给钱吗?
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首先要明确保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订保密协议可以约定管辖吗
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员工保密协议不可约定管辖。 1、保密协议产生的纠纷是劳动争议,所以不能约定管辖,出现保密协议纠纷的,可以申请劳动仲裁解决纠纷。 2、根据法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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