公司现在没事做放假扣工资可以吗？
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建议公司先给该员工发一张函，写明目前欠公司的款项数额，并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
弟弟被扣工资了。不知道公司多放假可以扣工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司经常放假工资也只有一半公司放假扣员工工资合法吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
公司员工工伤假期间发放工资吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资，你公司不应该扣除的补贴的．这是违犯＞的，住院期...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司可以随便扣员工工资吗？扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司放假可以扣员工工资吗，律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司安排员工过年放假会扣工资吗？
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1、用人单位不得克扣劳动者工资； 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资； 3、随便克扣工资违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉。...
台湾在线咨询顾问团
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公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
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除劳动合同中明确约定外，劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分，用人单位在发放工资时，可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据：《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
广东在线咨询顾问团
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国庆放假公司扣工资正常吗
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国庆放假公司扣工资不正常。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支付...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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所有员工放假都要扣工资吗
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公司自主放假不扣工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司员工请假扣工资100合法吗
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不合法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到公司放假可以扣员工工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
过年放假公司可以扣半个月工资吗
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过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。 所以过年期间放假属于带薪节假日，工资应当按照正常出勤进行发放，如果单位扣工资的，属于无故克扣工资。劳动者...
西藏在线咨询顾问团
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公司不给员工放假，员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少；一、用人单位在给劳动者放假期间，应当足额的给劳动者发放其工资，不得拖欠克扣拖欠；二、如果用人单位在发放工资时，没有发放工资，劳动者可以以公司没有...
福建在线咨询顾问团
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现在公司要求所有员工放假了,公司安排的放假,公司要求放假是否可以扣工资的？
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
澳门在线咨询顾问团
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公司员工婚假怎么扣工资
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在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司月薪工资公司放假扣工资，这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
可以员工离职可以在公司扣员工工资吗
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目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种：一是，员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前，员工因个人原因单方解除劳动合同时，用人单位可以向员工主张违约金，此时可以扣发...
四川在线咨询顾问团
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员工要放假了公司应该怎样扣员工工资？
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决裂理，非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则，支付劳动者薪水；超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
天津在线咨询顾问团
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遇到公司放假可以扣员工工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
就想问问大家公司集体放假扣员工工资？
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不合理。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300％的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
国庆放假公司扣工资吗？
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《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安...
河北在线咨询顾问团
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公司扣工资员工签名可以吗
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是这样的，从法律上来说呢，公司是不可以随意扣除员工工资的；但是一下这几种情况还是可以有效操作的； 1、员工给公司造成实际的损失，你要保留证据，然后根据此项扣除，不超过20%工资，劳动局也不会过多干涉，...
天津在线咨询顾问团
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