26天制31天,工资怎么算
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26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>底薪多少天工资的
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一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对4000底薪26天制工资是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询北京上26天班工资底薪多少?
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根据《》中赔偿规定,例如:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金...
北京在线咨询顾问团咨询我>>月薪26天没上满应该扣工资不
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不应该。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资是底薪除以多少天
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一般企业都会有自己的薪酬制度,有的是按实际上班天数核算,有的是按当月天数核算,这个要根据你们公司的薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
4000底薪26天制工资是,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询底薪4000休息六天应该怎么算工资
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正常出勤按约定工资,再加上加班工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>22天制底薪1720要工资计算吗
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多出的两天如不能安排补休时,可以要求公司按2倍工资支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对4000底薪26天制工资是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
30-31天工资工资是27天的还是26天
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常规单位都是这样折算工资的,按照每个月30天来计算日工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>31天时算27天工资还是26天
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常规单位都是这样折算工资的,按照每个月30天来计算日工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资一般月休是26天算工资吗
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答:是的,月薪制工资按实际计薪天数计算。劳动法规规定,计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到4000底薪26天制工资是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
26天制的底薪奖金和按时工算不算加班
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根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法定标准工作制的月工作日为20.83天/月;以此计算,每月标准工作时间为166.64小时。你们...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2021年薪资26天制能算多少?
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你是真的不懂法啊,劳动法限定是5天8小时,而你是做六休一,这就是决裂法,更不要说休息不让薪水了。如果这都合法,还有王法吗,还讲什么法制社会。根据1995年5月1日起施行的《国务院关于工人工作时间的限定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪员工26天制没有加班工资是怎么样的
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明显存在错误,首先26工作制本身就是不合法的,国家规定的是基数是21.75.如果你的工资是3000,一个月有四个星期六,星期六的工资是双倍的。如果是协商一致的工资告知你,日工资就是3000/21.75...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过30天后算是26天还是30天
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪22天制是怎么算的
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22天制工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资,还需要结合公司的福利制度计算。国家实行劳动者每日工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询4000天制的工资, 24天制怎么算
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工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算: 年工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>口头说的月薪制26天周六公司给是否有工资
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到4000底薪26天制工资是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
26天制是什么意思啊
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一个月上26天班休息4天左右,也可能上26天班外带加班4天左右。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资结算: 年薪26天-30天是什么意思?
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目前,固定月薪制的计算方法大致有以下三种方法:a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/20.92/8*1、5*平时加班时间固定月薪/20.92/8*2*周末加班时间b:(固定月薪-固定月薪...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>月出勤26天底薪3000月无休周末双倍工资如何算月工资
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首先把你出勤这26天的工作日和休息日区分开,3000除以工作日是日工资,休息日乘以二乘以日工资,加上3000就是月工资了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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