打工七天该不该发工资没有劳动合同

劳动合同期内七天不干有工资发吗？

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临时工劳动合同7天不干了是可以结算工资的；按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、...

工资拖欠不发，没有劳动合同，该如何办

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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳...

该不该去劳动法上投诉老板不发工资没签合同

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老板有营业执照吗？有营业执照就可以直接申请劳动仲裁，不管是否关门。...

就是公司不发工资，没有签劳动合同，应该找

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...

试用期没有签订劳动合同，试用期七天辞退不发工资

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一个月内签劳动合同，试用期不能随便解除劳动合同，但并没有签，所以一个月内能随意辞退，这没有问题，不给工资是有问题的，可以劳动仲裁...

单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资，发不了工资应该怎么办

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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除...

工资三四个月没发，又没有签劳动合同，该怎样领到工资

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1.拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要...

劳动合同签订后七天还有七天没给工资怎么办

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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法？ 首先，公司没有与你签订劳动合同，当然...

签了劳动合同没有工资吗？工资能不能应该在劳动合同中写明？

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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定，即“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳...

老板不发工资但是没有签订劳动合同该如何办

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【法律意见】 向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。...