工资何时发放职工病假期间工资标准
图文365人已浏览
病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
陪产假工资发放标准/工资计算
图文257人已浏览
陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
针对法定假期工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
视频20,120人观看
工伤工资发放标准是怎样
视频3,977人观看
病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
问答584人已浏览
【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
2017产假工资发放标准多少
图文86人已浏览
2022产假工资发放标准如下: 一、对于产假工资,一般按照月平均标准发放。 1、员工未参加生育保险的...
职工放假期间工资发放法律依据
图文130人已浏览
职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
不明白,就问一问
法定假期工资发放标准,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,087人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,738人观看
请假不发工资合法吗
视频4,737人观看
产假工资发放标准工资怎样标准?
问答584人已浏览
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
问答584人已浏览
根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
针对法定假期工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
司法普惠: 公司放假期间工资发放规定
图文66人已浏览
公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
职工病假超过6个月期间的工资发放标准
图文723人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按本人年龄及本人的平时工资百分比发放。...
病假发放标准?
图文193人已浏览
病假工资发放标准。雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。但是在请病假期间,由于员工不上班,因此...
退休工资谁发放
视频7,497人观看
法院法定节假日放假吗
视频7,717人观看
遇到法定假期工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资发放标准女职工假期工资如何计算
问答584人已浏览
女职工在工作期间怀孕的,就依法享有产假期。那么,女职工产假期工资标准是怎样的? 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险经济...
病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
问答584人已浏览
《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
医疗期工资发放标准如何发放?
问答584人已浏览
员工在工伤医疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
机关事业单位病假工资发放标准
图文923人已浏览
1.工作人员病假在2个月以内,发给原工资. 2.工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给...
劳动法对病假期间工资发放如何规定
图文361人已浏览
劳动法对病假期间工资发放的规定是:病假在六个月以内者,按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满二年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳保用品发放标准和管理办法
视频3,697人观看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,643人观看
病假工资 的发放标准有哪些法律规定
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动法》第二...
国企怀孕期间工资发放标准,产假工资怎么定呢?
问答584人已浏览
产假,领生育津贴产假包括:98天3060天(各省人口与计划生育条例延长生育假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法...
遇到法定假期工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间工资发放标准国家规定文件
图文1,117人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,854人观看
法定放假期间公司发工资吗
问答584人已浏览
2007年国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则:一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应;二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化;三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击...
产假期间工资的发放与规定标准有哪些
问答584人已浏览
1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到...