工程工期延误赔偿标准一天
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工期延误每一天支付由合同自主约定违约金,我国法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对延期发放工资赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准
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《《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗的,享受工伤医疗待遇。第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资延期发放的通知怎么写
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某某公司通知:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延期发放工资赔偿标准,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资怎么算,员工工资延期发放怎么赔偿
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用人单位延期支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。节假日或者休息日,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工伤赔偿标准标准发放
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对延期发放工资赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟发工资如何算赔偿
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用人单位延迟发放工资的,应当按照应发工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情导致工资延期发放违法吗
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疫情导致工资延期发放不违法。因疫情影响工资延迟发放,员工可以协商要求后补发,因此次疫情,假期延长和复...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开发商延期交房赔偿为多少
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到延期发放工资赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资怎么发放, 如何发放工伤医疗期待遇,工伤事故赔偿标准
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的赔偿标准和发放工资计算标准一样吗
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针对您的问题工伤按发生时的工资为标准发放吗?其标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准一般工伤后工资发放标准是多少
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资发放标准是什么2022
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试用期工资发放标准如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>奖励工资的发放标准
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关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
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根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿标准及发放标准2016
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延期发放工资赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放低于最低工资标准
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工资发放低于最低工资标准属于违法行为,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资发放标准工资怎样标准?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工资标准及是否发放
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哺乳期工资标准的规定为: 1、用人单位不得降低其哺乳期工资,也不能因为女职工哺乳而解除劳动合同。 2、对于哺乳期的女职工应安排每天一小时的哺乳时间,对于哺乳一周岁以下婴儿的女职工不得安排其加班或者上夜...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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