未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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一年内都可以申请劳动仲裁。 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无劳动合同多长时间能索要双倍工资
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无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪呢
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未签书面劳动合同获赔双倍工资赔偿的计算时间从用工之日超过一个月后至一年期限之间,即最长可以计算十一个月。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签署赔偿的有效时间
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未签劳动合同赔偿时效是一年,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算。如果劳动者仍然在该用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双方未签订书面劳动合同需要离职证明吗
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双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪,律师怎么看
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同未签合同辞职后能得多长时间双薪
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未签订书面劳动合同,最多可获得11个月的双倍工资。一般来说,双倍工资的赔偿计算时间从未签订劳动合同的第二个月开始,然后在一年内结束,即第一个月不计算,总共为11个月。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间是多久?
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1、用人单位支付双倍工资最多是十一个月。 2、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要支付每月的双倍工资,但最多不超过十一个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同效力待定签订后多长时间能书面授权
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相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工未签劳动合同离职多长时间可以告
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员工未签劳动合同,离职后一年内可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
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未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完书面劳动合同能没签个月的双薪吗
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未签书面劳动合同获赔双倍工资赔偿的计算时间从用工之日超过一个月后至一年期限之间,即最长可以计算十一个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资是多长时间
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1、用人单位支付双倍工资最多是十一个月。 2、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要支付每月的双倍工资,但最多不超过十一个月。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同上诉时间多长
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一般用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者申请劳动仲裁的,一般是45天结案,如果案件复杂的,经过仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是最多不能超过60天。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同上的13薪怎么写
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我国的《劳动法》当中并没有明确的规定劳动合同中关于13薪的相关条款,就是说劳动合同13薪要怎么写由各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>4年未签劳动合同可以获得多少赔偿?
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根据法律规定四年没有签劳动合同的赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未签,能获得双倍工资赔偿吗
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2018年未签劳动合同双倍工资诉讼时效要根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多长时间
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月,入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同诉讼时效有多长时间
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资仲裁时效多长时间
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书面签订时间
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
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