未签劳动合同工伤赔偿标准是什么？

更新时间：2022.03.04

未签劳动合同工伤怎么赔偿标准是：有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担;要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定;住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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