劳动合同必备条款13薪
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13薪并不是劳动合同的必备条款。劳动合同的必备条款包括:用人单位和劳动者具体信息;劳动合同期限;劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同13薪条款是否适用
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劳动合同不是必须具备13薪的条款。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,属于奖金的性质...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对书面劳动合同上的13薪怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么算13薪
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一年发13个月薪水,而第13个月有的企业是作为年终奖发放,也有14薪、15薪的。法律没有规定要发13薪,因年终奖不是法律规定的。但如果你拉《劳动合同》内有注明说会发13薪,而他又未支付的,这就违法了。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>13薪会在合同里写清楚么
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一般公司是把十三薪当做福利来发放的,所以大部分公司不会写进去,工厂为了招人可能会写,这个不做要求的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>写了书面劳动合同不签合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
书面劳动合同上的13薪怎么写,律师怎么看
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询赠送面积不写入合同怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询13薪劳动合同的规定包括哪些方面?
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实务中,大多数企业,特别是外企,在每年年底会参照员工平时月收入的数额加发一个月的工资,即我们通常所说的“十三薪”。与绩效奖金不同的是,其发放一般只与员工出勤情况相关,而与考评结果无关。无论员工个人的表...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上面没有底薪合法么
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一、劳动合同要明确写明工资,工作内容,地点等,只要写了工资,至于底薪不写也是可以的,只要根据所写的工资发就行。 二、如果没有签订合同,那么实行同工同酬,一个工种的发一样的工资,这个法律有规定。】 三、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对书面劳动合同上的13薪怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同应当有13薪这个条款吗
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劳动合同13薪不是必备条款,十三薪是公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款。劳动合同的必备条款包括...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同书上面可以盖什么章
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劳动合同是可以解除的,分为协商解除或用人单位辞退以及是劳动者辞职。其中,协商解除劳动合同的时候是需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询租凭合同变更申请书怎么写
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到书面劳动合同上的13薪怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同书上面的时间应该如何写?
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根据劳动合同规定本合同期限为固定期限劳动合同,从年月日至年月日。使用期为月,从年月日至年月日。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同和书面证明怎么讨薪急
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务合同书写书面条款的区别
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具体条款的拟定,主要是根据这二者的区别而定的。一、主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局书面诉状怎么写?
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投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:被投诉单位名称:法人代表(负责人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同司法判决书上面的赔偿金怎么写
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违法解除劳动合同法仲裁申请书:申请人: XXX,性别,民族,出生日期,现住址。联系电话。被申请人:X...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询民间借款合同担保书怎么写
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询怎么写书面劳动合同中的两倍工资
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书面劳动合同二倍工资的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>为何要写书面劳动合同
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书面劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的最直接、最基本的证据,也是你在发生劳动争议后寻求法律救济、明确双方权利义务的基本依据。如果没有书面劳动合同而仅有口头约定,那在履行合同过程中及发生劳动争议后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到书面劳动合同上的13薪怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动书面合同?
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订立劳动书面合同的原因是为了保障劳动者的权益。建立劳动关系的所有劳动者,都必须订立书面劳动合同。实践...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么写合伙协议书
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者应该怎么办
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可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书封面上的编号怎么填?
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最后一页双方签字、签日期处,公司盖章,自己签名字。合同整文本再盖上骑缝章即可。第一页盖不盖均无妨。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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