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劳动合同里没写有13薪，口头的承诺有效力吗

2024-07-23 13人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
口头协议当然算了啊，书面、口头都行，民法充分尊重双方当事人的意思自治，没必要过分要求必须是书面的形式。口头协议自然是受到法律同等保护。就比如最简单的买菜，就是在订立买卖合同，你们不可能买之前订立一个纸质的合同，然后再交易，那样交易成本太大也浪费时间，所以口头说好价格就行，合同就成立，一般不违反法律法规社会公益等情形的话，就是生效的合同了。只是口头的合同在今后的纠纷中诉讼中，可能比较难以举证，签书面的最好，如果是口头的，也要尽可能录音什么的留下证据。
法律依据
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