3个月不签劳动合同能从大公司获得赔偿吗
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3个月未签劳动合同,单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被离职签了离职书还能获得赔偿吗
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公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同离职赔偿能不能获得,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签订劳动合同,有买,员工自动离职能不能要求赔偿
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劳动者自动离职的,是不能要求用人单位进行赔偿的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动法未签订劳动合同辞职后起诉能得到赔偿么
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉,如果在时效内能得到赔偿。另外,如果仍然在仲裁时效内,未签订劳动合同,辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签订劳动合同能够获得哪些赔偿?试用期不签劳动合同怎么办
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试用期不签订劳动合同能够获得以下赔偿:公司不与您签订书面劳动合同、不交纳社保都是违反劳动合同法的。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的双倍工资;要求单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同离职赔偿能不能获得,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能胜任被单位解除劳动合同能获得赔偿吗
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不能胜任解除劳动合同能获得赔偿,用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同主动离职是否可以得到赔偿?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资后,未签劳动合同,能不能赔偿?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签订劳动合同离职赔偿能不能获得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职与职工员工变更劳动合同能获得赔偿吗
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公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。如果公司与职工协...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,公司裁员,主动辞职能获得赔偿吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职一个半月后,未签订劳动合同,而且被辞退,能否获得补偿
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你与用人单位签订有劳动合同吗?劳动法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此你是可以要求用人单位支付双倍工资的。 用人单位现在是基...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不合法如何获得赔偿
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劳动合同不合法劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续签劳动合同是否能得到相应的赔偿
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未续签劳动合同能得到相应的赔偿。只要与用人单位存在事实上的劳动关系,都可以获得相应的赔偿与补偿,不过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不与劳动者签订劳动合同能否获得双倍工资赔偿?
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只要能够证明事实劳动关系,就可以申请劳动争议仲裁,并且可以申请最多11个月的双倍工资。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>两年未签订劳动合同,如果被辞退,能获多少赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同离职赔偿能不能获得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并员工不签合同能获得赔偿吗
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公司合并其主体并没有变更,需要继续履行劳动合同,这时候员工不签合同辞职是没有赔偿的。如果涉及到劳动地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询未签订劳动合同怎样才能请求离职
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未签订劳动合同想离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤未签订合同可以获得赔偿吗
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可以,建议收集证据证明劳动关系存在,可以委托律师寻求法律帮助。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。...
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