劳动者提前3十天通知能不能离职
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可以,只要劳动者按照法律规定提前通知用人单位就可以依法解除劳动合同,如用人单位阻挠劳动者离职的,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>知假买假能不能获得赔偿
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消费者知假买假,可以获得赔偿。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职未提前30天通知能不能获得赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方提出离婚能获赔偿吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询能不能提前30天通知合同终止?
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一般来说,劳动合同终止不需要提前30天通知,合同到期后自动解除。但是如果有相关政策法规规定,要求有用人单位提前三十天书面通知的,应当提前通知;如果劳动合同因解除而终止的,应当提前三十天通知,用人单位也...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>提前30天通知离职工资该怎么算
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若劳动者未提前30日通知离职,用人单位有权要求因劳动者本人造成的经济损失,从劳动者的工资中扣除,但每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么算离职赔偿的提前30天?
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若劳动者提前30天通知用人单位离职的,劳动者不需要支付赔偿;若用人单位提前30天通知劳动者离职的,要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职未提前30天通知能不能获得赔偿,律师怎么看
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职没提前30天提出的书面离职如何获得赔偿
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,提前一个月通知离职,能获得赔偿吗
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职未提前30天通知能不能获得赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前离职30天还能算工资吗?
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前30天辞退员工能口头通知吗
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不能口头通知员工。依据我国相关法律规定,在劳动者满足法律规定的情形之一时,用人单位提前三十日以书面形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租人卖房未通知承租人能否获得赔偿
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出租人卖房未通知承租人能获得赔偿。在租赁关系存续期间,出租人欲出卖作为租赁标的物的房屋时承租人在同等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职未提前30天通知能不能获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天离职不批准能离职吗
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提前三十天书面提出,到期就可以走人了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位提前30天通知30天通知30天后就是自动离职的,可以得到什么补偿
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应按工作年限支付一年工资的经济补偿。如果单位拒绝支付可申请劳动仲裁,加倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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单位没有签订劳动合同的行为属于违法行为,此时劳动者主动离职的可以依法要求双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾能不能提前获得驾照
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醉驾不能提前获取驾照。醉驾一律吊销驾照,5年禁驾。醉酒驾驶营运机动车吊销驾驶证,10年禁驾并依法追究...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>不提前30天通知离职赔一个月工资的约定有效吗
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不提前30天通知离职赔一个月工资的约定无效。劳动者自动离职造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询通知了可是我没提前30天能拿到赔偿
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你可以要求一定的补偿,满一年的话,赔偿一个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职能不能获得赔偿
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职未提前30天通知能不能获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不提前30天离职法律责任
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不提前三十天离职不一定要负法律责任。劳动者违法解除劳动合同的,因此给用人单位造成的损失,劳动者应承担...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询知假买假能不能获得赔偿
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假是消费者明知道商品是假冒伪劣的,但因为其价格相对于正品来说很便宜或者其他原因,还是购买了。这时候消费者最关心的问题就是,消费者知假买假是否受法律保护知假买?广东高院就曾表示,欺诈是销售者单方行为,知...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提前是否能获得赔
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只要不是《劳动合同法》39条用人单位解除劳动合同的情形,公司应该给予补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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