公司应了解员工的职业规范有哪些
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公司应了解员工的职业规范: 一、认同公司精神和宗旨,践行公司核心管理理念。 二、禁止参与可能导致与公...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司应知应会员工职业规范是干什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司里的CEO是什么职位
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职表规范范文
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当员工想到离职的那一刻,我们应该要知道不是说走就能马上走的,试用期员工提前三天,转正员工是需要提前一个月申请的,因为工作需要人对接,一大堆的离职手续办理等等。以下就是公司员工离职表模板。 公司员工离职...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>新公司想给员工入社保应该先干什么?
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你不需要干什么,只需要将身份证交给公司人事就可以了,单位会给你办理好...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司应付工伤员工工资的通知是如何样的?
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关于给职工购买工伤保险的通知 为保障职工的人身安全权益,公司决定给职工购买工伤保险,经录用的职工在经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司应知应会员工职业规范是干什么的,律师怎么看
公司监事会议事规则是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司备案驾驶证干什么
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国有公司人员干部失职应该怎么判
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《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业离职员工诽谤公司应该怎么办
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按照《刑法》规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。商业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司应知应会员工职业规范是干什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁,员工不干。是否应立即给钱
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应直接发放工资,经济补偿金不一定,还要等单位单方解除你的合同以后,才可主张。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>董事会的职责范围应该是什么
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董事会的职责范围是: 1、负责召集股东大会;执行股东大会决议并向股东大会报告; 2、决定公司的生产经...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办
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申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工干股合同怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司应知应会员工职业规范是干什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工外出通知的范X应该怎样通知员工
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关于工作期间员工外出及安检门加强检查的通知公司各部门:为了进一步加强管理,规范员工行为,维护公司的正常秩序,确保公司人员和财产安全,特通知如下: 1、生产区人员(部门主管以上人员除外)在工作期间,如需...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工没有提前通知, 员工离职了, 公司应该怎么赔偿
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应该支付经济补偿金,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后a公司提前通知a公司, 员工离职后a公司的工资应该怎么处理
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根据你提供的信息解析如下: 1、你是A公司的员工,工资应当由A公司发放,而且人事关系都应当在A公司,那么B公司通知A公司,应当是将你退回A公司,B公司并不能与你解除劳动合同,所以并不存在提前通知你的问...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新公司的旧公司老员工会知道么
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原公司的不会知道您的新工作情况,没有人会通知原公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>业主委员会应该履行什么职责
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业主委员会履行以下职责: (一)执行业主大会的决定和决议,维护业主共同权益; (二)召集业主大会会议...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询业主应该知道,什么是业主大会和业主委员会
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业主大会是由全体业主组成的,决定物业重大管理事务的业主自治管理组织。r当业主人数较多时,可以按比例推选业主代表,组成业主代表大会。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司应付工伤员工工资的通知是如何样的?
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关于给职工购买工伤保险的通知 为保障职工的人身安全权益,公司决定给职工购买工伤保险,经录用的职工在经过安全学习后,由公司给职工购买工伤保险,每期期限一年,费用由公司承担,保险费采取先扣后返的办法(即保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司应知应会员工职业规范是干什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工应书面通知吗
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公司辞退员工应书面通知。无论是过失性辞退还是无过失性辞退,通知到达对方时才生效。过失性辞退员工不需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司干涉员工赌博应该判刑吗
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公司做赌博员工是否要判刑要看该员工是否参与其中,如果参与了是要追究刑事责任的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司应该出具什么证明
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劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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