公司的员工工伤不上班的工资如何算？
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员工工伤不上班的工资怎么算的规定是工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司是如何计算员工工资的？
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
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员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付，保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...
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工伤保险公司如何赔付员工
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在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险合同所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位员工发生工伤应如何支付工资
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司应付工伤员工工资的通知是如何样的？，律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司破产员工怎样应付工资
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《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
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员工解散了，公司该如何付员工工资?
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位非法解除劳动合同涉及经济补偿（双倍经济补偿）。补偿是指单位在没有违法或者过错的情况下，按照法律规定或者自行约定进行的补偿性补偿，是指单位在违法或者过错的情况下...
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因工伤调整工资的通知书应该如何写？
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你问的因工伤调整工资的通知书如下 亲爱的员工： 基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工关于工伤工资计算是如何样的？
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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遇到公司应付工伤员工工资的通知是如何样的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工工伤，公司应该怎样给员工发放工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团
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工资的支付应该由员工知情吗
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《原劳动部《工资支付暂行规定》第17条规定：“用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。”和第6条...
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工伤的工资公司如何支付工资发放标准是哪些
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
贵州在线咨询顾问团
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工伤时的工资公司支付吗
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工病假工资是公司付吗
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1．公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定，最低不得低于...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司停工期间工资是不是应该支付给员工的
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如果企业停工原因并非是因职工原因造成的停工停产，根据法律的规定，在一个工资支付周期内，企业应该按劳动合同规定标准支付劳动者工资。 劳动法第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在...
湖南在线咨询顾问团
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非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗？
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关于非工伤受伤员工工资的支付：1、你可以申请病假；2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%；3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你，你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
广东在线咨询顾问团
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工伤公司应支付工资的规定有什么。
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《工伤保险条例》规定，工伤公司应支付工资的规定有哪些内容如下：（一）、发生工伤前在本单位工作已满12...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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因工伤调整工资的通知书应该如何写?
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你问的因工伤调整工资的通知书如下 亲爱的员工: 基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整: 注:1.生效日期:年月日起; 2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地...
山西在线咨询顾问团
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劳务派遣公司员工的工资和福利应该如何支付？
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根据《劳动法》的相关规定，派遣劳动者的权利与用工单位的劳动者应享有平等地位，如无同类岗位劳动者，则应参照相同或相近岗位劳动者的报酬确定。另外，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者的劳动报酬和劳...
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