离职后a公司提前通知a公司, 员工离职后a公司的工资应该怎么处理

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• 问转为a公司员工的补偿
  

  在你转变A公司正工员工之前，你的劳动关系是与外服建立的，这期间的工作年限补偿应当以外服的名义支付给你，至于补偿金到底由谁出你不必去管。从你转为A公司正式员工之后，你就与A公司建立劳动关系，因此合同到期后A公司对你的补偿应当是没有问题的。而且根据法律规定，A公司还多支付了你补偿金。所以，你还是合算的。

• 问怎么理解a公司
  

  A有限公司是甲通过融资设立的公司，由于甲的不妥善经营面临倒闭，因此甲通过私人借贷去经营公司欠下了巨大（大约2个亿）的债务。与此同时，甲拥有某商贸公司13%的股份。甲的债权人申请冻结了甲在商贸公司13%的股份。然而与甲共同拥有某商贸公司的其他股东乙（55%股份）、丙（12%）、丁（20%）三人不想让甲再持有公司股份。乙丙丁三人通过法律程序才可以让甲不再拥有商贸公司的股份

• 问收购a公司职工权益怎么保障
  

  是什么原因什么形式的收购？如是正常收购则A公司已不存在，则应视为接受了A公司资产的B公司继受了原A公司的权利义务，如在A公司被收购前并未给予职工解除劳动关系的补偿，B公司应当承担给予原A公司的职工补偿的责任，或者应连续计算原A公司职工的年龄，是补偿还是计算工龄职工有选择权。如B公司不能满足职工的上述要求，职工可向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护权益。

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