新公司接手旧公司员工怎么签劳动合同
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新公司接手旧公司员工可以与新公司签订劳动合同。劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司,劳动...
新公司不承认旧公司工龄
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原公司调到新公司,现公司应承认原公司工龄。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动...
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新公司给员工交社保流程
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公司非法经营员工怎么判的
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老半年多,想去强制执行,新公司会知道吗?新公司是国企。
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可以放心的申请强制执行,只要你自己不出去声张,老公司即使为了脸面,也不会声张出去的,何况他也要留住工人,声张出去他们的负面作用更大...
公司知道员工怀孕,公司有权利辞退员工吗
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公司不能辞退怀孕的员工,这是违法的。...
我是公司的老员工了我想知道证券公司辞退怎样办
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把合同拿出来仔细研究一下,如果公司辞退你是需要赔偿的,如果你自己辞职,可能你还需要赔偿公司。要是我,...
不明白,就问一问
新公司的旧公司老员工会知道么,律师怎么看
换了公司,社保怎么转到新公司
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传销公司员工怎么定罪
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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员工犯诈骗罪不知道公司的公告会判刑吗
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不会,公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行...
想知道员工迟到公司扣员工工资吗?
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企业的有效管理有赖于完善的企业规章制度。企业处罚权是规章制度中最为敏感和重要的部分,用人单位处罚权的设定应符合以下条件: 1、合目的性。企业设定处罚权的目的,应是保障劳动者履行劳动义务,提高企业的生产...
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公司有权知道员工隐私吗
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公司无权知道员工隐私。隐私权包括: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权; 4...
旧公司公积金没有转移新公司会怎样?
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前单位公积金没有转到现单位的,劳动者可以请求原单位向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公...
公司员工不知道怀孕的怎么辞退
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公司不知道员工怀孕辞退后的处理方式:用人单位可以与劳动者恢复劳动关系,劳动合同一致延续到职工哺乳期结...
废旧回收公司需要什么手续
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公司可以开除员工吗
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遇到新公司的旧公司老员工会知道么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原公司注销,新注册一公司,老员工的工龄怎么算
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老员工的工龄在旧公司的工作年限应并入到新公司,连续计算。...
谁知道欠公司员工工资可以申请公司破产吗
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公司申请破产拖欠的工资能给,公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的工资。...
公司的新员工怀孕了想知道试用期员工怀孕能辞退么
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
公司会开除老员工吗
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一般情况下不会开除老员工。但是开除老员工必须要有合法的理由,否则则应当支付相应的赔偿金,而且如果没有...
公司交五险一金会知道员工病史吗
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试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳...
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废旧金属回收公司怎么注册
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司申请破产员工知道吗,司法解释是什么的
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有补偿金的。 公司破产员工赔偿的标准: 根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关...
不知道员工辞职公司可否扣工资?
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法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发工资抵...
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公司解散公司会给员工代通知金吗
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公司解散如果没有按照要求通知解除劳动关系,需支付员工代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同...
公司诈骗员工判多久
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知道员工怀孕,公司有权利辞退员工吗
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不能。公司是违法的。这种情况你可以提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金、赔偿金。...
员工私自拿公司物品(有人知道)
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员工私自拿公司物品的,可能会构成盗窃罪。如果物品的价值尚未达到盗窃罪的立案标准,也可能会受到治安管理处罚。如果员工拿的是公司交至其保管的物品,可能会构成职务侵占罪。 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财...