公司知道员工怀孕,公司有权利辞退员工吗
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公司不能辞退怀孕的员工,这是违法的。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工私自拿公司物品(有人知道)
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员工私自拿公司物品的,可能会构成盗窃罪。如果物品的价值尚未达到盗窃罪的立案标准,也可能会受到治安管理...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司有权知道员工隐私吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
隐名股东知情权有什么内容
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工私自拿公司物品(有人知道)
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员工私自拿公司物品的,可能会构成盗窃罪。如果物品的价值尚未达到盗窃罪的立案标准,也可能会受到治安管理处罚。如果员工拿的是公司交至其保管的物品,可能会构成职务侵占罪。 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司保护员工隐私有哪些
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公司保护员工隐私有: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权; 4、个人隐私利用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司领导侵犯员工隐私犯法吗
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公司领导侵犯员工隐私犯法。隐私权包括: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权;...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司有权知道员工隐私吗,律师怎么看
侵犯隐私权如何起诉
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询知道员工怀孕,公司有权利辞退员工吗
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不能。公司是违法的。这种情况你可以提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金、赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资,员工有知情权吗?
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社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下,用人单位会依法为员工缴纳社会保险,但是其中有一本分需要由员工自己承担,具体得比例标准在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司有权知道员工隐私吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司随意泄露员工隐私违法吗
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公司随意泄露员工隐私违法,侵犯了员工的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,对于公司随...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>公司装监控属于侵犯员工隐私吗
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公司装监控是否属于侵犯员工隐私,要根据实际情况来定。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>多少岁才可以知道隐私权的
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我国法律规定公民的民事权利始于出生,终于死亡,而行驶民事权利的民事行为能力则从成年时开始(通常为十八...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询偷看别人隐私犯法吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到公司有权知道员工隐私吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有义务告知员工办公室装有摄像头监控吗?如没告知,窥视到隐私是否侵权
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【法律意见】 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 应受到如下限制: 首先,安装监控设备应当按规定报批备案。 其次,应当向员...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司监听员工手机是否侵犯隐私权
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公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的,可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,造成严重后果,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道公司的员工擅自离职有工资吗?
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擅自离职有工资吗: 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道公司的员工擅自离职有工资吗?
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擅自离职有工资吗: 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司泄露员工隐私怎么申诉
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公司泄露员工隐私可向公安部门、互联网管理部门、工商部门、消协、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。如...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询隐私权的主体是谁,隐私权隐私权的目的是什么?什么是公司的隐私权
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隐私权的主体应为自然人,隐私权隐私权不包括法人。隐私权的目标是保持人的心情舒畅、维护人格尊严,而且,隐私权是一种人格权,是存在于权利人自身人格上的权利,亦即以权利人自身的人格利益为标的之权利。人格权最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意隐瞒怀孕公司有权解雇吗
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员工隐瞒怀孕的公司发现后不能解雇。因为怀孕是员工的个人隐私,是女员工的基本权利,员工不需要告诉公司自己怀孕了。 虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但怀孕不是公司与劳动者签订劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司有权知道员工隐私吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司监听员工的手机是否侵犯隐私权
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公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的,可以要求行为人停止侵害、恢复名誉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司合并员工有赔偿吗? 有没有人知道啊?
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那个公司合并员工有赔偿吗,根据《合同法》第九十条当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>网络渠道侵略公司隐私权,怎样处理
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首先,应该联系侵权的平台进行删除侵权资料或者让它实施其他抢救措施,防止损害进一步扩大。如果侵权的平台不合作,则可以选择起诉对方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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