公司有权搜查员工私人物品吗
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没有权利调查,但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。...
公安民警私自拿别物品
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对某些具有小偷小摸行为的、因受灾生活困难偶尔偷窃财物的、或者被胁迫参加盗窃活动没有分赃或分赃甚微的,...
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公司让员工自己出钱交社保
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怎么知道自己有没有社保卡
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公司员工可以私自拿公司的物品吗
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不能私自拿公司的物品。 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五...
有谁知道公司的员工擅自离职有工资吗?
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擅自离职有工资吗: 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工...
公司拖欠工资员工可以私自拿钱么
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被公司拖欠工资的,员工也不能利用职务之便直接从公司的账户中拿钱,这样做涉嫌职务侵占,如果情节严重,会...
不明白,就问一问
员工私自拿公司物品(有人知道),律师怎么看
怎样知道案件是自诉还是公诉
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公安民警私自拿别物品
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对某些具有小偷小摸行为的、因受灾生活困难偶尔偷窃财物的、或者被胁迫参加盗窃活动没有分赃或分赃甚微的,可不作盗窃罪处理,必要时,可由主管机关予以适当处罚。把偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯...
私自拿他人物品不归还
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我国《刑法》第二百七十条明文规定的侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的行为。想像成本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严...
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员工私自倒卖公司货物判几年
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私自倒卖前公司资产判刑规定: 1、私自倒卖前公司资产涉嫌职务侵占罪,可处以五年以下有期徒刑或者拘役;...
私拿他人物品处罚
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将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,数额巨大或...
公司知道员工怀孕,公司有权利辞退员工吗
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公司不能辞退怀孕的员工,这是违法的。...
走私普通货物物品罪判多少年
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公司辞退员工有哪些补偿
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拖欠工资就拿公司物品来抵,员工拿走公司的物品公司拖欠工资吗?
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拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工...
员工离职了公司可以盗窃公司私人物品吗
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员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,还需承担赔偿责任。...
公司拖欠员工工资不给有没有私自拿的事
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...
债务人能私自找债权人拿走物品吗
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债权人不可以私自把债务人的物品拿走,这属于侵权行为,需要承担相应的法律责任,债权人要实现自己的债权,...
公司人事经理有私自拿出员工原始档案的权利吗?
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接收档案的单位必须是有人事档案管理权的单位,非国有企事业单位不能接管人事档案。外省市工作单位接收档案...
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公司员工故意伤人罪怎么判
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怎么知道自己户口在哪
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有谁知道公司的员工擅自离职有工资吗?
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擅自离职有工资吗: 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位...
员工偷拿公司物品该如何处理
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1、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数...
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私自拿取他人财物
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3年以下有期徒刑、拘役或者管制,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃...
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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公司拖欠工资不给员工私自拿3000走
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...
私人企业员工挪用公司物品怎么处理
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私人企业员工挪用公司物品,涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪,具体量刑标准会根据所挪用的物品价值数额进行裁定。《刑法》第二百七十二条【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利...