公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对公司搬迁，员工不干。是否应立即给钱，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿 你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择，一是协调你工作不...
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公司搬迁可以不给员工工资吗？
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公司迁址，员工不去，如果是在本市范围内搬迁的话，是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同期到了，不想干了，公司是否赔钱给员工
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合同到期，如果公司不与你续签，应该支付给你补偿金！但是如果是你不同意续签则没有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁，员工不干。是否应立即给钱，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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请问：公司搬迁，员工不愿搬迁，是否提供赔偿？
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如果因为公司搬迁，员工不愿意搬到新址，以此为由提出终止劳动合同的，员工将有权获得合理的赔偿。根据相关法律法规，员工在公司连续工作满一年后，将获得一个月的薪酬作为赔偿性补偿；在六个月至一年之间工作的，则...
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要搬迁员工如不去,公司是否一定要给员工补偿呢
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公司要搬迁，这是公司的正常行为。你由于中种种原因，是你不愿意去。也就是说搬迁是正常行为。你愿意去，是你的过错。公司没有责任为此付出补偿。...
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针对公司搬迁，员工不干。是否应立即给钱，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司干股给员工赔钱吗
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不需要。国家承认的股东资格必须经过依法登记。没有实际股东资格，自然不需要承担股东责任。没有实际股东资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司搬迁能陪员工多少钱？
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公司搬迁员工赔偿的计算，应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的标准计算。 《劳动合同法》第四十七条经...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工辞职公司是不是立即发放工资
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交接完工作即应发放工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司搬迁，员工不干。是否应立即给钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
山西在线咨询顾问团
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员工不愿意搬迁公司应该给些什么赔偿
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行，可以与员工解除劳动合同，但需支付经济补偿金，于法有据，公司应维护劳动者的合法权益，按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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公司是否会在立即结清员工工资后立即辞退他们？
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根据现行法规,用人单位与劳动者在依法终止或解除劳动合同即刻起,必须立即支付相应薪资。无论这些员工的聘用期限处于试用期内抑或是正式录用后,雇主均需在结束劳动合同时为其全额清偿工资款。解除劳动合同时,雇主...
广西在线咨询顾问团
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公司搬迁是不是员工需要去公司上班
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司解雇员工是否可以立即拿到工资
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公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。若公司未能按时发放劳动报酬，劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
什么交通事故应立即报警
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工搬迁公司，员工搬迁赔多少
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同，参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
宁夏在线咨询顾问团
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公司搬迁给员工的赔偿标准，员工搬迁怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
河南在线咨询顾问团
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遇到公司搬迁，员工不干。是否应立即给钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要搬迁但是不想补偿员工
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在工厂搬迁的情况下，若雇主拒绝做出相应赔偿，您有权向相关部门提起劳动仲裁诉讼，并请求雇主承担非法解聘...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工跟随公司搬迁费用给不给赔偿
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行，可以与员工解除劳动合同，但需支付经济补偿金，于法有据，公司应维护劳动者的合法权益，按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
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工厂搬迁是否给员工补偿？
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
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