工作劳动合同到期了公司可以劝退吗
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工作劳动合同到期了公司不愿意续签劳动合同的，可以通知劳动者，其行为不属于辞退。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
被公司劝退，合同没到期，有违约金吗
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劳动合同法规定，劳动者不到5年退休的，用人单位不能辞退的，不然，要支付双倍的经济补偿，因此，反映到劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退, 但是劳动合同没有到期, 公司要我赔偿, 我应该怎么办?
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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 在法律上不是遣散费，是法定的解除劳动合同的经济补偿金，你实际有没有劳动合同，月工资怎么发放，可以主张经济补偿...
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劳动合同期限没到被劝退什么意思
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劳动合同没到期，然后被用人单位劝退的，应当属于违反法律规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同没到期公司解雇我，公司应怎样赔偿我的金额
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可以要求支付赔偿金协商不成，可以申请劳动仲裁具体可来电咨询...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同没有到期，公司想劝退我，赔偿怎么计算，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同没有到期被告知被劝退
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劳动合同未到期，被用人单位劝退的，应当违反法律解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的两...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同到期离职公司能直接劝退吗
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定，工作劳动合同到期了，用人单位不打算续签劳动合同的，应当通知劳动者，并且按照规定向劳动者支付经济补偿，用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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公司想劝退我怎么办，还不想给补偿
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当企业委托解聘员工却拒绝给予经济赔偿时，您有权通过申请劳动争议仲裁来寻求权益保障。若您对仲裁裁决持有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023公司主动劝退，有没有相应赔偿。
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我的劳动合同没到期公司要不要辞退我
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根据具体辞退的情况，确定是否需要支付经济补偿金。 首先，用人单位依据以下内容，解除劳动合同的，应当依...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动合同没有到期，公司想劝退我，赔偿怎么计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果公司劝退，合同没有到期，能否应该接受赔偿。
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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劳动合同未到期, 公司要辞退, 我该怎么办, 我的劳动合同没有签订?
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你的劳动合同没有签订，公司要辞退你，那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿给你，不然，反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同不到期公司把我辞退，是否有赔偿金
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劳动合同不到期公司违法辞退劳动者，有赔偿金。劳动者在公司的工作年限每满一年，可以获得二个月工资的赔偿金。但如果公司是依法过错性辞退劳动者的，则没有赔偿金。...
福建在线咨询顾问团
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公司劝退我，公司要赔偿吗？
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你可以收集劝退的证据。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，劳动合同到期公司解约有没有赔偿
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动合同到期公司没有续签, 但是有赔偿, 我该怎么办?
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由于你和公司之间的劳动合同已于2005年12月21日期满，且公司没有与你续签的意向。但你在公司已经做满一年，依法可以得到相当于一个月的经济补偿金。如果你去年11月仍在正常上班，公司扣压你11月份的工资...
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劳动合同到期公司裁员怎么赔偿, 如果劳动合同没到期, 公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等，可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员，但应当按劳动者本单位工作年限...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期后公司辞退劳动者有什么赔偿标准
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签了劳动合同被辞退的赔偿标准为： 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的，那么不用支付经济补偿金或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有劳动合同, 公司要求我赔偿, 我们没有签劳动合同, 我该怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁要求支付7个月未签订劳动合同的双倍工资赔偿、2个月违法解除的赔偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同未到期, 公司把我辞退, 有补偿吗
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如果你的合同没有到期，单位没有法定理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。单位让你自己辞职，重新签订劳动合同，可能是为了逃避经济补偿金的支付。如果辞职以后重新与另外一个单位立...
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