试用期离职需要发工资吗，试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工资离职就是隔月发这个合理吗
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离职当月的工资（或经济补偿、赔偿金）按照法律规定是在办理工作交接的时候一次性支付的，但是实际隔月支付...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职隔月发工资的都是骗人的吗
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单位与劳动者签订劳动合同的，那么劳动者离职后，一般要到下个月才发放工资。至于没有签订劳动合同的，那么在离职当日结清工资。...
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试用协议试用期离职发最低工资吗
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根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期离职工资是隔月发吗，律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间离职工资延一个月发是否是合法
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1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
台湾在线咨询顾问团
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离职人员工资隔月发正常嘛？
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要根据劳动合同约定，一般是当月发放。...
江西在线咨询顾问团
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试用期期间离职工资延一个月发，合法么
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不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期间离职会不会直接按月发工资
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试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期可以不给员工离职发工资吗
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试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到试用期离职工资是隔月发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期离职公司压后一个月还能发工资吗
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试用期离职公司要求工资压后一个月发是不合法的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
河北在线咨询顾问团
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试用期半个月要离职的，能发多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
上海在线咨询顾问团
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当月领的工资隔月发能用吗
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1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。 2、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 3、由于公司未能...
北京在线咨询顾问团
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试用期离职一般几天发工资？
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只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动的，单位都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期内离职员工离职工资一个月是否算超期
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1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
西藏在线咨询顾问团
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试用期离职公司不发工资是不是说明离职有
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劳动者在试用期期间辞职的，辞职到期的，用人单位是不能拖延一个月发放工资的，如果用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作，有两...
台湾在线咨询顾问团
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试用期前辞职的工资下个月可以以发吗?
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试用期期间离职，工资延一个月发不合法。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期离职，公司给员工发工资，合法吗？
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【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职员工被隔离期工资按什么发放
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对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据...
福建在线咨询顾问团
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