工厂生产车间罚款制度合法吗
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工厂生产车间罚款制度不合法。罚款,属于行政处罚的种类,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂辞工不批违法吗
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员工在辞工的时候,只要辞职理由合法,用人单位应该解除合同,辞职理由至关重要,确保辞职信被单位签收,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工人生产批量不良品时,工厂对工人罚款,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业派工人去别的工厂加工产品这么做合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工厂工人做坏产品要赔偿吗
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需要赔偿,但赔偿的具体数额和次数要视情况而定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂不合理对工人到哪投诉
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向劳动仲裁大队或者劳动局投诉。向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人生产批量不良品时,工厂对工人罚款,合法吗?,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂欠货款不还怎么处理
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工生产出批量不良,法律上有没有规定员工该赔多少才算合理
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符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂房不给工人合法吗?
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中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人生产批量不良品时,工厂对工人罚款,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以因产品质量问题对工人进行罚款吗?
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公司可以因产品质量问题对工人进行罚款的条件是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工厂压工人的工资,合法吗
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不合法。根据相关的劳动法规定,公司是不能克扣员工的工资,也就是说,工资应该按照规定的时期,以货币支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工做坏产品罚款合法吗
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公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工人生产批量不良品时,工厂对工人罚款,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂可直接生产别人商标的产品吗
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工厂需要先审核商标注册证和商标授权文件,是否有许可使用商标的条款,如何约定的。你再了解清楚后与对方签订生产合同并约定知识产权风险,就可以生产。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂管理说要扣我不达标产量的工时,合法吗
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建议委托律师尽快处理以维护你的最大利益。如需帮助,请直接电联我。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂规定产量,不达标被罚款
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂可直接生产别人商标的产品吗
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工厂需要先审核商标注册证和商标授权文件,是否有许可使用商标的条款,如何约定的。你再了解清楚后与对方签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂对工人一次是否可以罚款100元
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公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工厂临时工辞职不批, 违反劳动法吗
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不符合。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司产品不合格,就因产品质量不合格被工商罚款吗?
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根据这批商品的总货值去处罚。 《产品质量法》第四十九条规定,“生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人生产批量不良品时,工厂对工人罚款,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对工伤本人罚款合理吗
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对工伤本人罚款不合理。但是如果职工是因为违章的操作而造成工伤的,则单位进行处罚是符合法律的规定的。我...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂抽烟罚款合法吗
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在工厂厕所抽烟,被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的,但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里加工产品时, 他人在厂里加工给我的商品, 这样的做法是否合法
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有一种叫做委托生产,对方知道这个加工出来之后是要贴你的商标的,自然就可以。但还有一种就是自己采购了他人的东西没得到允许就贴上自己的品牌,这个就是违法的,侵犯了他人的注册商标专用权。根据《商标法》规定,...
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