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如果是一模一样的商标，销售经营达到一定数额会构成假冒注册商标罪，是要坐牢的；如果是打擦边球也就是近似的商标，并非一模一样的商标，坐牢倒不必，...
如果是一模一样的商标，销售经营达到一定数额会构成假冒注册商标罪，是要坐牢的；如果是打擦边球也就是近似的商标，并非一模一样的商标，坐牢倒不必，...
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工厂可以作为用人单位直接招临时工，没有限制。劳动合同法对劳务派遣进行了限制。《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
个人可以到商标局申请商标。申请专利有最基本的两种方式，可直接提交专利局总部或地方的专利代办处，也可委托专利代理机构代办。所以，个人可以到商标局申请商标。《商标法》第二十二条规定，商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。
《增值税暂行条例》第十条的规定，非正常损失的购进货物及相关的应税劳务及非正常损失的在产品，产成品所耗用的购进货物或者应税劳务的进项税额不得从销项税额中抵扣。《增值税暂行条例实施细则》第24条规定，条例第10条第2条（2）项被称为异常损失，是指由于管理不善而被盗、丢失、霉菌变质的损失。因此，企业自制的产成品报废，如果不属于因管理不善而造成的，而是由市场等其他原因造成的，应属于正常损失，不用作进项税额转出处理；否则需作进项税额转出处理。
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