公司法定节假日工资是否延迟发放
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节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司工资发放时间延迟是否有违劳动法规定
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一般一个月内发放工资就不违法，超过一个月，你可以以未足额发放工资为由申请解除合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。协商不成，可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。...
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离职工资延迟发放是不是违法的
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犯法。 根据的法律法规如下： 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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请假一天，公司不发工资，说延迟发工资，
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公司可以根据劳动者请假按照规定减少相应的工资，但与延迟发工资无关。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司要延迟发工资，是否违法，律师怎么看
迟延履行金司法解释
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
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公司延迟发工资是否违法?法律如何规定?如何解决?
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延迟支付工资的做法属于违法行为,除非用人单位因生产经营遇到困难、资金周转受影响,并经本单位工会同意,否则不能擅自延期支付劳动者工资。若确实有困难,需经劳动行政部门批准,并告知劳动者,同时报主管部门备案...
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因疫情延迟复工工资延迟发放违法吗
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因疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低...
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公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司扣底薪，每月延迟发工资
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以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司工资迟发违反劳动法吗？
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公司工资晚发几天不违反《劳动法》，但晚发30天构成拖欠工资的，违法。公司拖欠工资，由劳动行政部门责令...
吴莉律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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延迟发工资公司如何理解？
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关于公司延迟发工资，例如：无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
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公司发工资推迟了一天是不是违法
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公司发工资推迟了一天不是违法。根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
青海在线咨询顾问团
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延迟发放员工工资是否合理
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根据离职员工与用人单位之间的协议,当事人离职之日起计算薪资发放周期。如果劳动者坚持要求用人单位在其办理离职手续当日将应得薪酬全数结算完毕,那么用人单位必须遵守劳动者的意愿,于离职当日一次性支付其全部薪...
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公司发工资推迟了一天违法吗
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公司发工资推迟了一天不是违法。 1、根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付； 2、如遇节假...
叶志鹏律师|
专职律师，5年经验
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因公司资金紧张,工资延迟两周发放
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既然没有按照双方约定的发薪日发放工资，那么就构成了违约，可以劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自己的合法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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公司持续拖欠工资，延迟发放
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,单位必须将工资支付给劳动者本人,并且提供工资清单,让劳动者签名并保存两年以上备查。如果劳动者本人因故不能领取工资,可以由其亲属或委托他人代领。同时,用人单位可...
海南在线咨询顾问团
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能否告他延迟发工资
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如果用人单位延迟发工资一个月，劳动者可以告他。如果用人单位经责令限期支付后仍未及时足额支付给劳动者报酬，应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿，由劳动行政部门进行监督。...
天津在线咨询顾问团
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因迟到扣发15天工资是否违法？
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单位做法违法。协商不成，申请仲裁。第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|
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疫情期间延迟发工资违法吗
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疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 根据《...
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公司迟发工资是否应该赔偿员工?
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了，劳动监察部门责令单位限期支付，单位在这个期限内没有支付的，才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
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