公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有给员工交社保,公司有什么不和我们签订劳动合同
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可以要求公司给你补缴,如果公司不补缴,可以到当地的劳动监察去投诉,在职的时候不想去投诉,等离职了也可以去投诉最后还是要给你补齐的!用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司退员工不退,没交社保,不签劳动合同能不能辞退
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不签劳动合同员工去劳动局投诉, 公司不给签劳动合同有什么后果
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去劳动局投诉。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有公司不签劳动合同,交社保,公司不开工资
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不买社保为什么员工无法有劳动合同
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公司不买社保不签合同,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资;用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?
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公司不按实际工资交纳社保和公积金可以向社保局以及住房公积金管理局进行投诉。根据相关法律规定,若未按规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不交社保的员工签什么合同
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不交社保的员工签的是劳务合同,签订劳动合同就必须要缴纳社保。 劳务合同是指完成一定工作任务或者不定时...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 也没有跟员工签劳动合同, 员工有社保吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法,公司不和员工签合同怎处理
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公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人交社保和公司交社保有什么不同
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个人交社保和公司交社保主要包括以下区别: 1、性质不同,公司交社保是强制性的,只要劳动者在公司工作,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询社保交15年后不交有什么影响
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同有什么法律后果,公司不签劳动合同有什么法律后果
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公司不签劳动合同的法律后果: 《劳动合同法》第84条的顺利实施,《劳动合同法》同时规定了如下措施: 第一,书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为尚未订立劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有和员工签订劳动合同、没买社保、不想回公司了
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违法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保怎么办?劳动合同没有签劳动合同,公司可以开除员工吗?
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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