员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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当然可以签订。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没交社保没签合同被员工告了
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是正确的。可以与员工协商处理,比如补缴或赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不交社保的员工签什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询为什么社保不交,公司不和员工签合同
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工自愿不交社保需要签什么协议
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不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不与员工签合同,不买社保,会有什么样的处罚
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单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不交社保的员工签什么合同,律师怎么看
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工签了合同不交社保怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张公司补缴社保, 中华人民共和国社会保险法 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>交社保不给签合同员工怎么办
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不交社保的员工签什么合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经给员工交了社保没签合同怎么办
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交了社保没签合同存在劳动关系的,为员工缴纳社保可以证明了两者劳动关系的存在。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签合同不交社保有什么处罚
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公司没有签订劳动合同没有交社保一般不存在罚款的说法,但公司不和员工签订劳动合同,员工依法有权向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没签合同没交社保补缴社保能不能补交?
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工厂没签合同没交社保,若因未缴纳社保费用解除劳动合同的,且超过一个月未满一年未订立合同的,劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不交社保的员工签什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工签合同不交社保
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同不交社保有什么后果
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1、单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用; 3、如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保不给员工签合同
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同但是交社保有什么问题?
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应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同不缴纳社保要交交什么样
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板不签合同不给员工交社保怎么办
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没有签订劳动合同,一般也就没有缴纳社保,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新员工签合同公司不交社保,怎么办
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不交社保的员工签什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不买社保不签合同员工如何处理
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公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不给签合同只给员工交社保合法吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同, 员工能不交社保?
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1、根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。2、社保的缴纳可以按照合同约定进行主张,如果公司没有按照合同约定进行办理,可以向其主张损害赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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