中介不发工资应该找谁
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可以打人力资源和社会保障局的电话12333电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工急辞工应该扣钱吗
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员工急辞工是否扣钱,视情况而定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
陈雷律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对员工辞工不批应该找谁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工辞工不批怎样办,员工辞职不批怎样办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工应找劳动局吗
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单位无故辞退员工找劳动局可以,但是相对而言,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是更好的解决方式。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退后应该由谁来举证
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞工不批应该找谁,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询老板辞退员工后,员工应该多久提前批准辞退
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压制员工应不应该辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞工不批应该找谁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
市政工程拿不到钱应该找谁
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工应该应该应该咋样补偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工损害员工应该由谁负责
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看情况。如果用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工辞工不批应该找谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工应该不给工资吗?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞急工不批,现在还
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如果协商不成,可到劳动保障部门投诉,申请仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞工不批,应该怎样拿到工资
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司转包工伤应该找谁
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工程转包发生工伤应当找雇主。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职可以不批准吗
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员工辞职即使用人单位不批准也不会造成影响。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,需要提前三十天以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询打工要不下钱,应该找谁
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可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间陪护人员工资应该找谁出
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1.工伤请教的陪护费可以要求单位出。 2.护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 3.护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4.护理人员原则上为一人,但医...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞工不批应该找谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地出了工伤应该找谁负责?
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由用人单位承担工伤保险责任。将业务承包、转包给不具有用工主体资格的组织或自然人的,该组织招用的工人因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂辞退员工,员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权,申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>包工不包料工伤应该找谁负责?
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包工包料没主体资格,出了事故,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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