公司贷款给员工是否应该由谁负责
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员工以公司名义贷款,如果是获得公司授权的,则由公司负责。或者构成表见代理的,也由公司负责。但如果员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工丢失档案该由谁来负责?
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单位丢失职工档案的,侵害的是职工人身权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工损害员工应该由谁负责,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工的工作损失应由员工完全负责吗?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工地施工队员受伤了工人应该由谁负责赔偿?
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工人受伤非法转包的承包人要担责。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>装修工人造成的人员损害属谁负责
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装修工人在执行装修工作任务中造成的损失,由雇主负责,但若装修工人存在故意或重大过失,雇主可向其追偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工损害员工应该由谁负责,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询退休人员工伤应由谁来负责
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视其是否领取了城镇职工的基本养老保险待遇。 1、对于达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续; 或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤意外被员工拖走应由谁负责?
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工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能判定评定伤残...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工损害员工应该由谁负责,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建筑物掉落致人损害应该由谁负责损失
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建筑物掉落致人损害由建设单位与施工单位承担责任,并且二者承担的是连带责任。若是建设单位与施工单位能够...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内施工应该由谁负责
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施工合同超过合同工期,如果是发包方的原因,由发包方承担延期责任。如果是因为施工方的原因,由施工方负责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果员工在商场受伤应该谁来负责
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商铺员工在商场摔伤的话由商场承担责任。商场经营者作为管理方,应当消除场所内的危险因素,其没有消除甚至...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工损害员工应该由谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工受到人身损害应由谁负责?
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劳动者因执行工作对他人造成损害的赔偿责任由用人单位承担。 《民法典》第一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工由A负责
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工骑车与工人相撞伤者应由谁负责?
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员工在内受伤并非都是,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员因职务造成损害由谁承担责任
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工作人员因职务造成损害由用人单位承担责任。用人单位责任具有以下特点: 1、责任主体为用人单位。雇主包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>施工员在施工过程中对车辆造成损害责任谁负
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有施工人员所在单位承担责任。 《侵权责任法》第33条第2款的规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询出差劳务员工伤, 由谁负责?
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1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定,认定为工伤的,按工伤处理,未认定为工伤的,支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班途中同一对车相撞应该由谁负责?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤。可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工损害员工应该由谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定没过期应该由谁负责?
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现实中工伤认定过期,如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话,此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋租赁期间出现漏水由谁负责
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期内工资由谁承担吗?到底谁该负责呢?
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 对于员工工伤期内工资由谁承担吗是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工之间致人损害由谁承担
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看情况。如果用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错...
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