劝退达到退休年龄员工怎么做
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位在员工已到退休年龄, 公司可以解雇吗
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这里的意思就是,只要员工达到法定退休年龄,那么公司可以依照法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤员工已达到退休年龄单位还给员工补助吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询已到达退休年龄的员工能辞退吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>达到退休年龄工伤能赔吗
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达到退休年龄,工伤不可以赔。具体如下: 1、超过法定退休年龄,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>已达退休年龄是否构成工伤
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已达退休年龄一般是不构成工伤,因为《劳动合同法》明确规定了,当劳动者已达退休年龄依法享受基本养老保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工已达到退休年龄单位还给员工补助吗,律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休员工到达退休年龄后还有工资吗
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退休人员退休当月还有月薪,因为《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后,劳动合同终止,养老金从符合退休条件的第二个月开始领取,所以当月还有工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工已到退休年龄, 公司辞退员工有补偿吗?
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工已达到退休年龄单位还给员工补助吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤人员多大年龄退休
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我国的国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定,通常情况下,从2015年开始退休政策就调整了退休年龄:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休员工到了退休年龄能拿到经济补偿金吗?
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《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已过退休年龄的员工还是劳动关系吗
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人,将其视为劳动法意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤员工已达到退休年龄单位还给员工补助吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
达到退休年龄单位解聘员工需要赔偿吗
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退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订无固定期限劳动合同、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及社会保险待遇的不予支持,双方另有约定的除外。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄后单位辞退员工要给员工赔偿多少
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员工到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿的情况,单位无需向劳动者支付经济补偿。 员工在职期间,用人单位未缴纳社会保险费,导致员工无法享受养老保险待遇的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险到退休年龄单位还给交吗
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单位是不需要再缴纳社保了,因为员工已经达到退休年龄,应该享受养老保险待遇,养老保险不足津贴的由工伤保险基金补齐。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工到退休年龄还要支付误工费吗
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到了退休年龄后已经退休且未再次参加工作的不需要支付误工费,但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>达到退休年龄因工受伤处理
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先到劳动仲裁申请仲裁确认劳动关系,然后再申请工伤认定,工伤认定决定书下来后再到劳动仲裁申请: 1、赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询达到退休年龄可以辞退员工吗
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可以,到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方终止,不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;退休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工已达到退休年龄单位还给员工补助吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工,给员工补交独生子女费吗
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一、独生子女奖励。之前对于家里是独生子女的,给父母发放《独生子女光荣证》,凭借光荣证,每个月可以领取...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在法定退休年龄前辞退员工,员工还有补偿吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄单位辞退员工怎么办
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在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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