有31年工龄单位可以给员工解雇吗
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可以,因为辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种,所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的,是可以辞退的...
在单位工作10年到了退休年龄可以要求公司补偿吗
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社保局的说法是正确的,你母亲现在只能办理退保,退还个人帐户里的金额和利息。你母亲可以返回户籍所在地的...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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女人退休年龄
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公司解雇的员工试用期用人单位可以辞退吗
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用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。...
企业单位员工已达到退休年龄辞退有补偿吗?
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
员工在外单位可以解雇吗
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员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的,或者单位提出不能兼职但员工不改的,单位可以直接解雇...
不明白,就问一问
用人单位在员工已到退休年龄, 公司可以解雇吗,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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到退休年龄单位解体不缴费可以吗
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未按时缴纳社保,到退休时医保年限不够、可以申请劳动仲裁或告上法庭,如果用人单位与劳动者因社会保险发生劳动争议的,当事人协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,通过解决纠纷。相关法律规定:《中华人民共和国》第...
工龄30年在单位可以申请退休吗
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按照劳动合同处理一般情况下,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、...
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工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗
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工伤员工已达到退休年龄单位通常不给员工补助,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本...
公司员工到达退休年龄单位辞退有什么规定
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,...
已过退休年龄的员工可以辞退吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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退休年龄以什么为准
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无故解雇员工到用人单位公司不批
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可以提起劳动争议仲裁,要求双倍工资及赔偿金等。...
公司员工到达退休年龄单位辞退有什么规定
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
用人单位在法定退休年龄前辞退员工,员工还有补偿吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
老人在单位工作的,到了退休年龄如何退休
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办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; ...
在什么情况下用人单位可以解雇员工
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只有以下8种情况,用人单位才可以在试用期内解雇劳动者: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严...
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满十年员工可以辞退吗
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在哪里可以查到失信人员名单
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老人在单位工作的,到了退休年龄如何退休
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办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过之后,填写相关资料;...
公司已经到了退休年龄辞退员工需要付工资吗
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员工到退休年龄离职,分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。 2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同;...
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怎么区别事业单位人员退休年龄与公勤人员退休年龄
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事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休...
公司可以开除员工吗
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已达退休年龄的未达退休年龄, 受害人可以请求保险公司退休工资吗?
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第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的...
事业单位工作人员工龄最长几年可以退休?
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行政事业单位工勤人员退休年龄是:男职工:60周岁女职工:干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱...