单位没买职工社保,职工已到退休年龄怎么办
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在单位继续工作的话,单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话,可以转入城乡养老和医疗保险,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>已达到法定退休年龄职工能否提前退休?
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可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定所以用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休员工到达退休年龄后还有工资吗
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退休人员退休当月还有月薪,因为《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后,劳动合同终止,养老金从符合退休条件的第二个月开始领取,所以当月还有工资。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>达到退休年龄工伤能赔吗
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达到退休年龄,工伤不可以赔。具体如下: 1、超过法定退休年龄,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工作八年,自动离职,单位对员工工龄有补贴吗
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劳动者虽然在单位工作8年,但劳动者自动离职,是恶意离职行为,单位不支付经济补偿,而且上报劳动局开除的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询达到退休年龄职工受到伤害时能报工伤吗
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1.缴纳了工伤保险费可以认定为工伤,否则不可以。 2.离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。能够缴纳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄后单位辞退员工要给员工赔偿多少
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员工到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿的情况,单位无需向劳动者支付经济补偿。 员工在职期间,用人单位未缴纳社会保险费,导致员工无法享受养老保险待遇的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已达退休年龄是否构成工伤
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已达退休年龄一般是不构成工伤,因为《劳动合同法》明确规定了,当劳动者已达退休年龄依法享受基本养老保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工到达退休年龄单位辞退有什么规定
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工因达到退休年龄退休的公司有补助金吗
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对于享有相关补偿的人士来说,其养老保险待遇的具体计算方式如下:每月应得的基本养老金等于基础养老金与个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工达到退休年龄后离职单位是否要支付经济补偿金
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员工到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿金的情形,因此单位无需向劳动者支付经济补偿。 员工在职期间,用人单位没有为其缴纳社会保险费,导致员工无法享受养老保险...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工达到法定退休年龄但没有达到法定退休年龄的可以提前退休吗
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工伤职工无论多少伤残等级,没有达到法定退休年龄,不可以提前退休。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工还能拿到车贴补贴吗
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不包括这些补贴和奖金根据用人单位效益以及用人单位对劳动者表现给予的一种鼓励这个不是《劳动合同法》明文规定的工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同未满,但是已到达退休年龄,可以补偿吗
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员工退休,劳动合同终止,公司无需支付经济补偿金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已达到退休的年龄的返聘人员,能申请工伤么
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超过法定退休年龄人员不能认定工伤,只能依人身损害方法的法律要求赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业单位离退休职工达到退休年龄未满5年如何发放工资
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根据《国有企业富余职工安置规定》(1993年国务院令第111号发布),职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年,自动离职,单位对员工工龄有补贴吗
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劳动者虽然在单位工作8年,但劳动者自动离职,是恶意离职行为,单位不支付经济补偿,而且上报劳动局开除的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退达到退休年龄员工怎么做
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工到达退休年龄单位辞退有什么规定
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...
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