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职工因达到退休年龄退休的公司有补助金吗

2024-06-03 33人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

对于享有相关补偿的人士来说，其养老保险待遇的具体计算方式如下：每月应得的基本养老金等于基础养老金与个人账户养老金之和。而基础养老金则由以下公式构成：（年度全国在岗职工月平均工资加上本人平均缴费工资）÷2×缴费期限×1％＝（年度全国在岗职工月平均工资＋（本人平均缴费工资÷年度全国在岗职工月平均工资本身）÷2×缴费期限×1％。至于个人账户养老金，这部分金额等于该投资者的个人账户累积总额÷计划发放的月份数。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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