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工伤人员正常退休还有补助吗

2024-04-30 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
工伤的给付与员工的退休与否并无直接关联性。关于工伤能否获得相应赔偿款项,主要取决于受伤员工的伤残鉴定结果,这也被视为对其劳动能力的评估结论。伤残鉴定工作通常由当地的人力资源和社会保障部门下属的工伤认定科负责,他们会出具书面的鉴定意见。无论是用人单位还是受伤员工本人,均有权提出申请。现行的工伤条例明确规定了该鉴定结果共分为十个等级,您可以查阅当地的《工伤保险条例》以获取更详细的信息。只有当受伤员工的伤残程度达到某个级别,才能够据此获得相应的赔偿金。反之,若未评定到任何级别,则无法获得赔偿。在遭受工伤之后,首先应当进行工伤认定,待书面确认属于工伤范畴后,方可申请伤残鉴定。部分工伤可能会被评定为不同的级别,而另一些则可能无法达到任何级别。在此情况下,所有的医疗费用都可以得到报销,无论工伤是否被评定为级别。工伤证是工伤职工在接受治疗期间必须出示的证明文件,同时也是其享受工伤待遇的重要凭证。在办理退休手续之后,工伤职工原则上将不再享受在职员工所拥有的津贴等相关待遇。 如果为了治疗工伤的需要,可以通过工伤保险基金支付相关的治疗或康复费用。对于非因工伤产生的费用,则按照医疗保险待遇处理。如若退休后,基本养老保险待遇低于伤残津贴的数额,则由工伤保险基金予以补足差额。
法律依据
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