工伤人员正常退休还有补助吗
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工伤的给付与员工的退休与否并无直接关联性。关于工伤能否获得相应赔偿款项,主要取决于受伤员工的伤残鉴定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤休假期间有餐补吗
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工伤职工停工留新期不享有餐补。餐补是用人单位给予上班的职工不能回家就餐,公司也不提供免费餐饮或者经济...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤在家休养餐补正常给吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车祸在家休养怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询正常两年工伤没休过可以辞职补偿吗
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工伤好后工作两年辞职,一般情况下,劳动者主动提出辞职的,是没有补偿的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤在家休养工资怎样补,有无营养补助?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤员工在家休养合法吗?
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公司要求在家休养工伤员工上班合法,但是不合理。治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期确定后要通知工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤在家休养餐补正常给吗?,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询加班补休干到正常吗
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平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟职工说明,并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班,那职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤在家休养餐补正常给吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是在家休养在家休养的工伤怎么算?
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对于工伤在家休养工资怎么算,下面由我来为你解答: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休息工资只有1700正常吗
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不合法也不合理,应该是原来福利待遇不变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤在家休养餐补正常给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常离职公司要求扣除工装费跟工餐费正常吗
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单位无权扣押金也无权变相扣押金,建议向工会咨询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给了员工餐补,在工资里的餐补要扣个税吗?
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假是包含正常的公休吗
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1、有的,需要符合工伤认定标准。一般来说,停工留薪期工资单位按月正常发放。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工留薪...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在家休养属于营养费吗
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工伤人员在家休养期间,一般是没有营养费的。如果员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理的情况的,经过医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤在家养伤期间给误工费吗
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工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤在家休养四年,公司只给开一半工资,这样的工作是正确的吗?
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工伤在家休养四年,公司只给开一半工资是不正确的,没有依据的,也没有依法操作。 一、应当在停工留薪期满前进行劳动能力鉴,停工留薪一般不能超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在家养伤不给开工资吗
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1.工伤在家养伤不是只开基本工资,工伤治疗期间原工资福利待遇不变。 2.《工伤保险条例》 第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤在家休养餐补正常给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假回家星期天休正常吗
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员工请事假,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>存续和正常经营有什么区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤能不给开工资吗?这正常吗?
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申请仲裁,按《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。原工资福利待遇应该是正常工作时的工资待遇,但由于条例没有细化到原工资福利待遇都包括什么,不包括什么,所以各地执行不太...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国企正常不给工人休年假违法吗
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1、首先职工有休带薪年假的权利。根据2008年施行的《职工带薪年休假条例》单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改...
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