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一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科...
总共有13个月的工资,社会平均工资,和12333会告诉你。 企业职工和退休人员患病或者非治疗相关的死亡是由于: (一)丧葬补助和直系亲属一次...
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工伤伤残职工退休并无补偿。r工伤致残职工退休,并无补偿,只有一至四级工伤职工,退休时基本养老金低于之前退出劳动岗位领取的伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。五至十级的工伤职工退休并无补偿,与遭受事故伤害所在单位一直保持劳动关系,工伤保险关系没有终止的,旧伤复发,可以享受工伤医疗待遇。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。r《安徽省实施
1、退休人员如果已经开始领取基本养老保险待遇,一般不能认定为因工死亡,但因公死亡的,会有一次性抚恤金,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 2、法律依据《民政部、人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》 第一条自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
从1月1日起,为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的 6.5%左右。实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜三结合,定额调整体现公平,挂钩调整体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益: 1.缴费年限长的退休职工; 2.艰苦边远地区退休职工; 3.高龄退休职工。
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