劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文129人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者有什么条件不得低于试用期工资
图文88人已浏览
试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,098人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,238人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>不得低于劳动者工资
图文104人已浏览
劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资不得低于劳动者工资的百分之多少
图文171人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。试用期不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同,但要一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,918人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,942人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频687人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同约定的工资不得低于最低标准,劳动者在试用期的工资是多少
问答584人已浏览
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者不得低于劳动合同的百分之几
问答584人已浏览
百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动工资不能低于
图文87人已浏览
试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同还在试用期不得低于
图文37人已浏览
如果试用期的劳动者还没有签劳动合同,其工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同中规定的试用期工资不得低于多少
图文65人已浏览
劳动者在试用期的工资不能低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于单位所在地的最低工资标准。试用期工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,971人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
视频2,144人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法不得低于试用期的工资制度
问答584人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动者的工资不得低于最低工资标准
问答584人已浏览
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不低于劳动合同的多少,则不应低于劳动合同
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
图文153人已浏览
单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,317人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,997人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
问答584人已浏览
员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于劳动合同约定工资的多少。
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,510人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者试用期内工资不得低于当地最低工资标准。
问答584人已浏览
试用期工资不得低于合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ,试用期工资如何计算
问答584人已浏览
在试用期,用人单位也应当支付工资,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询