工程款以工资形式发放”
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只要收入超过税法规定的征税起点5000元以上的部分就需要缴税。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>支付宝发工资是否为逃税
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支付宝发工资不一定为逃税。关于支付宝的工资问题,公司通过个人账户交易相关公司,对公司的长期经营风险较...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资以支付宝形式发放合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询你能以工资形式发放吗?
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公积金缴交应当按照规定的形式,即由单位将从职工工资中代扣部分连同单位应缴部分共同汇缴至职工的个人公积金帐户内,才算缴交行为的完成。因此,单位将住房公积金以工资形式发放给个人,不能作为单位已履行住房公积...
北京在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴是以工资形式发放吗
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是的,产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工的工资发放形式
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农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资以支付宝形式发放合法吗,律师怎么看
支付宝借呗会真的起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资的发放时间及支付形式有何规定?
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(一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的答:《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实物等非货币形式支付。用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>支付以支付宝的形式支付,支付宝的聊天记录能作为证据吗
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第九条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。根据以上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资以支付宝形式发放合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
预支工资算发放工资吗
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算的,预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为工资以报销形式发放的后果
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对单位来讲,是有较大风险的。如果员工主张单位没发工资,仲裁或起诉要求发放,已经发放工资的举证责任在单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发放工资的常见形式有哪些
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工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资以支付宝形式发放合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付宝发工资是逃税吗
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关于支付宝发工资的问题,公司通过个人账户(包括以个人名义开立的网络支付账户)进行有关公司的交易,对公司长远经营来讲,存在较大风险。一是造成公司财务混乱,无法区别个人资产与公司资产的关系,可能会出现个人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法工资发放时间规定是什么?工资发放时间和支付形式是什么
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司以现金形式发放基本工资违法吗?
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不违法。按劳动部《工资支付暂行规定》,工资应当以法定货币支付给本人,公司以人民币现金发放符合法律规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>支付宝付款宝电子合同可靠吗
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电子合同有法律效力。通过第三方电子合同平台,采用可靠电子签名签署的电子合同具有和纸质合同同等法律效力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资薪金以报销形式发放偷税漏税
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可以举报。应当缴纳的税费没有缴纳就是偷税。个人所得税的起征点是3500元。从3500元将到2000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工承诺放弃,单位以工资补贴形式发放,算违法吗
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴1、首先...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>支付工资是怎样的形式
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虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资,但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》第二条明确规定,工资只能以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。因此,工资只能以法定货...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资以支付宝形式发放合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程款以工人工资发放合法吗
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工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法工资支付不能按时发放吗
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资哪些形式发放?
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法定假日加班工资=(岗位工资+技能工资+年功工资)÷20.83×加班天数×3 其中20.83是全国通用的月标准出勤天数。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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