工资发放形式有几种
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工资发放形式有6种,具体如下: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加...
借款形式发放工资有什么风险?
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已发工资的理由贷款,公司员工不需要承担任何风险,员工没有承担风险的义务。...
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退休工资谁发放
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员工工伤期间工资如何发放
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工资以现金形式发放理由
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工资以现金形式发放的,不存在任何的理由。法律只规定,用人单位必须以法定货币支付劳动报酬,对于支付形式作出规定,用人单位可以选择转账,也可以选择现金支付,用人单位应当根据自己的具体情况,确定一个合理的支...
生育津贴是以工资形式发放吗
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是的,产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险...
工资以支付宝形式发放合法吗
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工资以支付宝形式发放合法吗:是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司老板用私人账户...
不明白,就问一问
工程款以工资形式发放”,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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工伤工资发放标准是怎样
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男员工陪产假工资发放标准
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工资发放的形式有哪几种?
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工资应按法定货币发放。不得用现货和有价证券代替货币支付。用人单位应该给劳动者本人发放工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。使用者可以委托银行支付工资。工资必须在用人单位与劳动者...
计件发放的工伤工资用什么形式?
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《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作...
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因为工资以报销形式发放的后果
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对单位来讲,是有较大风险的。如果员工主张单位没发工资,仲裁或起诉要求发放,已经发放工资的举证责任在单...
工资薪金以报销形式发放偷税漏税
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可以举报。应当缴纳的税费没有缴纳就是偷税。个人所得税的起征点是3500元。从3500元将到2000元...
公司从未提供过工资表,工资以现金的形式发放。
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证人证言就可以...
延迟工资发放违法吗
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产假期间工资怎么发放
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什么是以法律形式发放投资款
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房屋转租,是指承租人在租赁期间将其承租房屋的部分或者全部再出租的行为,包括以联营、承包经营和合作经营等名义,将承租房屋交付给他人使用并获得租金性质的保底收益的,均为房屋转租。 转租必须符合以下条件: ...
职工承诺放弃,单位以工资补贴形式发放,算违法吗
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴1、首先...
公司可以用消费券形式给员工发放工资吗
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用人单位应当以货币形式支付工资,不得以实物、有价证券等代替货币支付。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
最新工资以现金形式发放理由是什么
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工资以现金形式发放的,不存在任何的理由。法律只规定,用人单位必须以法定货币支付劳动报酬,对于支付形式...
工资形式可以采用哪些形式
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工资形式有: 一、计时工资 二、计件工资 三、定额工资 四、浮动工资 五、奖金 六、津贴...
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建设工程发包方式有哪些
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退休后工资按什么标准发放
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了解一下农民工工资应当以什么形式发放?
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依据《保障农民工工资支付条例》第十一条规定,农民工工资应当以以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。...
员工离职后工资一月后以现金形式发放吗
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不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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公司已发放绩效的形式开工资合法吗
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非法且严重违反了劳动法规。绩效工资其实是按照员工表现进行适当分配的薪酬福利,通常涉及到目标任务的完成...
江苏退休工资每月几号发放
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交了以工资形式发放的社保还要退吗?
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如果是自己交的,那单位应当缴纳部分可以不返还。...
最后以备用金形式发放工资,该怎么办
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在工资条上注明了备用金吗还是口头上说的...