合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三年合同到期单位不再续签该如何解决
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如果三年合同到期单位不再续签,可能会对劳动者的就业和生活造成一定的影响。在这种情况下,建议采取以下措...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对三年合同到期再签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>年期到期后三年合同不续签怎么赔偿
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合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同三年满后再签多少年
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到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年合同到期再签几年,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工作三年到期,单位不再续签合同,能拿几个月失业金?
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6个月左右失业金,具体期限问办理失业登记的社保局,各地规定不一样《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同
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劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期,单位根据情况,可以继续签合同。如果不签订劳动合同,那么要提前与劳动者解除劳动合同,而且支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年合同到期再签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签完三年合同再签是永久的吗
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如果在用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位应和签订无固定期限的合同。签完三年合同再签不是永...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期三年后可以不续签吗
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三年合同到期不续签可以。不过根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到三年合同到期再签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签三年合同多久到期
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
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签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年, 第二年签几年
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应该算是无固定期限合同吧,可以。无固定期限的劳动合同,是指当事人双方在劳动合同中没有明确规定具体的合同终止日期,这并不等于合同就不可以解除或者终止。如果在劳动合同的履行过程中,出现法律、法规、规章规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>三个月转正签几年合同
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试用期三个月的,应当签三年以上的固定期限劳动合同、或者无固定期限的劳动合同。对于三年以上的劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年了没签合同最多能赔几年
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三年多没签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的赔偿,但一般不超过11个月。 双倍工资是用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期后三年可以续签合同吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三年以上的劳动合同提前几年到期
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年合同到期再签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入股合同签的是三年~三年到期如何处理!
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通常到三年后按照约定退股并分享约定的利润。可以重新续股或者其他协商一致的内容。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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