学徒工是否叫做童工?
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如果学徒工是未满十六岁的未成年人，就是童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，...
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法律规定17岁做学徒算童工吗
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法律规定17岁做学徒不算童工，十七岁属于未成年工，童工是指不满十六周岁的未成年人。...
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员工离职扣工资合法吗
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
16岁学徒活算童工吗？
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16岁的工作不是童工，童工是指16岁以下的儿童或青少年工人。 根据《禁止使用童工条例》第二条的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、私营非企业单位或个体工商户（以下简称用人单位）不得招聘16岁以下未...
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学徒工资低于最低工资合法吗？
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劳动法中规定的最低工资指的是单位实发给劳动者的报酬，企业发放工资低于最低工资标准是不合法的。...
章法律师|
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学徒不发工资就真的合法吗
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当然属于违反行为，做学徒一般工资只会定的相对比较低一点。除此之外，学徒和试用期也不是一回事。所以说只...
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不明白，就问一问
童工无工资做学徒合法吗，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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适龄儿童不上学违法吗
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14岁做学徒算不算童工使用童工有哪些处罚
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
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学徒无社保可以退工资吗
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根据相关规定，参加基本养老保险、、、保险、的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，还相应地设定...
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收年纪小的学徒算童工吗
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收用未满十六岁的学徒算童工，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者...
章法律师|
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学徒辞职老板不给工资合法吗
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试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少，如事前双方有协商，可按协商结果发放，若未协商，则按各...
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美甲学徒有工资吗
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美甲学徒有工资。学徒工也应该受到我国劳动法保护，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，必须签定...
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请假不发工资合法吗
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无资质承揽工程合同效力如何
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遇到童工无工资做学徒合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
学徒15岁也算童工的吗
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算，十六周岁才不算童工。 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
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学徒好做吗？还加班还有工资吗？
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既然是学徒，主要是看你学的行业有没有发展前景...
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如何避免童工与学徒工
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如果学徒是16岁以下的未成年人，那就是童工。童工是指16岁以下的儿童或青少年工人。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时，必须经有关部门批准，在工作时间和有害健康工作中给予特殊...
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工作期间学徒有工资吗？
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有工资的。 关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函的规定，学...
吴莉律师|
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理发店学徒15岁算是童工吗
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理发店学徒15岁算童工。 即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。 童工是指...
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无期徒刑有期限吗
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李先映律师|
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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做面包蛋糕学徒一年工资高吗?
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进...
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学徒工要双倍工资吗
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你好,“学徒工”只是企业的说法而已，并无法律依据。最终，这家企业支付了这名“学徒工”未订立书面劳动合同期间的双倍工资。“该公司单方拟定的协议极不公平，强收培训费和押金的做法是违法的。”依据国家和省有关...
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法律规定学徒工有没有工资
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有工资的。关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1...
刘伟长律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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15岁成人学徒算是童工吗
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算，十六周岁才不算童工。 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
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工作期间学徒有工资吗？
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有工资的。 关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函的规定，学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，在实行劳动合同制度后，这一培...
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