童工无工资做学徒是否合法
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童工无工资做学徒不合法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法律规定17岁做学徒算童工吗
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法律规定17岁做学徒不算童工,十七岁属于未成年工,童工是指不满十六周岁的未成年人。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对学徒工是否叫做童工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询工伤鉴定去哪做
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询童工无工资做学徒合法吗?
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劳动合同法上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,试用期内的工资不得低于本单位同岗位职工的最低工资或本人试用期后约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。雇佣童工是我国法律所禁止的,...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>收年纪小的学徒算童工吗
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收用未满十六岁的学徒算童工,童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁知道干童工算不算学徒?
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如果学徒工是未满十六岁的未成年人,就是童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
学徒工是否叫做童工?,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询适龄儿童不上学违法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询童工无工资做学徒是否合法,法律上该如何规定
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劳动合同法上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,试用期内的工资不得低于本单位同岗位职工的最低工资或本人试用期后约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。雇佣童工是我国法律所禁止的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免童工与学徒工
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如果学徒是16岁以下的未成年人,那就是童工。童工是指16岁以下的儿童或青少年工人。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时,必须经有关部门批准,在工作时间和有害健康工作中给予特殊...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对学徒工是否叫做童工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板和小孩学用童工叫什么罪?
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法律上老板用童工,情节严重者构成雇佣童工从事危重劳动罪,构成此罪需要满足以下条件: 1、雇佣童工从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中学生可以做兼职的真的是童工吗
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根据相关的法律规定,一般情况下中学生兼职也属于童工。 所谓童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据我国法律规定理发店学徒是不是童工?
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根据我国法律规定理发店学徒只要未满十六周岁都算童工。即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到学徒工是否叫做童工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果是15岁学徒算不算童工
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在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 十五岁学徒工算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。并且我国《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>学徒15岁也算童工的吗
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算,十六周岁才不算童工。 1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期学徒是否有工资
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有工资的。关于学徒期与试用期,根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]5号)的规定,学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式,在实...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>学徒算员工吗
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学徒也算是正式员工的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>帮工学徒是劳动者吗?
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具体情况需要具体而定。如果,师傅是用人单位,那么学徒和师傅之间是雇主和被雇的劳动关系。如果,师傅不是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学龄前儿童医保卡怎么缴费
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询最低工资标准是否包括学徒工工资
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如果是个体工匠带学徒,一般不能参考当最低工资标准;如果是企事业单位组织,学徒工的收入参考当地最低工资标准。同时需参考企业与学徒工最初对报酬内容的协商,协商没成文的话,需要有搜集相关证人证言(比如说同类...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板让学徒工做事,学徒工造成的损失,根据法律谁承担?
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职务行为造成损失,对外(对受损失的人)由单位承担。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到学徒工是否叫做童工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果是童工可以做临时工吗?
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用人单位是不可以使用童工的,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。即使是临时工也不能用童工。如果使...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询招用未满十六岁的学徒算童工吗
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招用未满十六岁的学徒是算童工的,根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。 第六条第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>学徒好做吗?还加班还有工资吗?
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既然是学徒,主要是看你学的行业有没有发展前景...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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