工作违规受工伤认定是如何规定的
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工作违规受工伤认定的规定有:之间没有任何联系,只要是符合工伤条例中应认定为工伤的情形,不论工伤事故是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作中受伤的人的工伤认定书效力是什么?
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已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇各省的赔偿标准是不一样的。根据不...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作中违章驾车受伤的算工伤吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询&2023Q1&工作中违章驾车受伤算工伤吗
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工作中违章造成交通事故的不能认定为工伤,但是工作中交通事故,违章造成的也应当认定为工伤。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>腰在工作中扭伤算不算工伤,有没有法律规定
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腰在工作中扭伤算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国,法律规定下班途中受伤算工伤吗
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在下班途中受伤可以认为是工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中违章驾车受伤的算工伤吗,法律的规定是什么,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在工作中由于违反操作受伤算工伤吗, 工伤的认定标准是怎么规定的呢
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在工作中由于违反操作受伤是工伤。【工伤范围】第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于工作中受伤的法律规定
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用工单位人员工作中受伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中违章驾车受伤的算工伤吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是在工作中伤的,是违规操作造成的,能否鉴定成工伤
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可以申请鉴定,再作判断...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中受伤了怎么赔偿的法律
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工作中受伤了可以按照工伤赔偿的程序要求赔偿,从工伤保险基金支付。 法律规定当事人因为工伤发生以下费用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作中手指受伤算不算工伤?属于工伤
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工作中违章驾车受伤的算工伤吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间在工作中受伤算工伤吗, 相关法律的规定是否包括受伤的情形
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是否算工伤要看该事故的责任认定,如果该劳动者对事故负主要责任的,则其受到的伤害不能认定为工伤;如果该劳动者对事故不是负主要责任则可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条规定,职工有以下情形之一的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作算工伤吗,法律有哪些规定
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只要没有故意犯罪、自杀自残等情形的,劳动者违章操作并不影响工伤认定,符合下列情形之一的,就算工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工违章作业造成职工受伤算工伤吗?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班路上受伤能不能算工伤,法律的规定是什么
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员工上下班路上受伤能不能算工伤 不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>代班受伤可以认定为工伤吗,法律的规定是什么
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代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工作中受伤不构成工伤的情况有哪些?工伤认定的相关法律规定是什么
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不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中吃工作餐时摔伤骨折算工伤吗, 工伤的相关法律规定是怎样的
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中午饭是工作餐的,算工伤。职工上班时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体之必须,合理的生理需求,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原因,应当受到法律的保护,视为工作内容的延伸,系工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中违章驾车受伤的算工伤吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中顺路过来的孩子受伤能算工伤吗
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员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。根据相关规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作中受伤,在工作中受伤,是否属于工伤,工伤保险条例规定的范围
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先对您所述的问题作出以下分析一、是否属于工伤 1.按照《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。本条释...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤,因为既不是在上班地点吗,也不是在上班时间,更不是因为工作原因受到的伤害,所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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