不是旷工离职会不会被辞退
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如果单位的规章制度有规定的,则旷工离职属于可辞退的情形之一。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>连续旷工3天的会不会被辞退
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如果公司的规章制度规定连续旷工三天属于严重违反单位规章制度的行为的,则单位可以因此辞退劳动者;如果单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工被公司辞退会不会补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询旷工不发工资会不会被辞退
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资; 但不属于需要支付经济补偿金人情形。用人单位没有...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>尿毒症被辞退,公司会不会赔偿
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每工作满一年支付一个月的工资。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为旷工被辞退是否会发工资
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工被公司辞退会不会补偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果旷工被辞退公司会以什么理由要求补偿
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无正当理由旷工多次被公司辞退的,是不会有补偿的。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被员工公司辞退是否能按补偿方案补偿
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员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”,即企业管理规章制度需要依据法律程序制定,并为员工知晓。 以此为前提,劳动者旷工行为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工被公司辞退会不会补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工多长时间会被单位辞退
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旷工几天会被单位辞退没有明确的规定,每个公司不一样的规定,一般是三天。辞退是用人单位解雇职工的一种行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没犯错被公司辞退具体会怎么补偿
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具体的补偿需要根据工龄确定。正常是补偿1.5个月的,无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果被公司辞退了会得到哪些补偿
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需要具体情况具体分析。企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到旷工被公司辞退会不会补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法规定旷工多久会被辞退
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司旷工8个月被辞退要多少补偿金
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了8年,用人单位应当支付其16个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天被公司辞退,会有什么后果?
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有,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工被公司辞退,可以申请赔偿吗
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如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度,且该制度经工会及全体职工代表讨论通过,并由全体劳动者签字确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内被公司辞退员工会得到什么补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果请假不批旷工被辞退会有什么样的补偿?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工旷工多长时间就会被要求公司辞退
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工被公司辞退会不会补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退会补偿社保吗
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被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司法人辞职会不会被公司辞退
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如果劳动者即便是不想担任法人了,也需要看股东的意思,但劳动者可以不履行法定代表人的职责,去做劳动者想做的事情,不理公司这边即可。 综上,公司法人如何辞职,建议发函给公司,要求变更法定代表人。然后保留证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公务员因旷工被辞退有辞退费补吗
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公务员因旷工被辞退的,此时是没有辞退费可以进行补偿的。一般情况下,如果是用人单位违法解除劳动合同的,此时都是要支付相应的解除劳动合同的补偿金的,但是如果是因为劳动者自己的过错的,那么就没有补偿金。...
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