工作单位不给征信报告合理吗?
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合理的,正常情况下,单位要求员工提供个人征信情况是不算侵权的,单位有权知道员工的一些基本相关信息。征...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司提留员工提成合理吗?
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不合理。 1、员工是有权要求支付合理的工资的。 2、建议与用人单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司要求员工提交征信报告合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册公司法人需要查征信吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询党员结婚需要报告吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询接警要求征信报告吗
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可参考以下规定 可以适用缓刑。 依据是中华人民共和国刑法修正案(八) 十一、将刑法第七十二条修改为:“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>个人征信报告可以给公司吗
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公司需要员工的个人征信报告,是可以给公司的。因为个人征信反应了个人的信用情况,很多公司在招聘员工时都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求员工辞退可以提前一个月告知吗?
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工提交征信报告合理吗,律师怎么看
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求签离职报告合理吗
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不合理,签署离职了吗 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工报销子宫癌合理吗
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员工的要求是合法的。你公司只有支付,或者与员工协商适当的减少一点。我本人就承办过这样的案件,因为单位没有办理医保,最后员工得了子宫癌,花费20-30万,属于医保范围的费用全部由公司承担。但是最后通过本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工提交征信报告合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员辞职报告要提交多久
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司交社保需要员工提供什么信息
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公司为员工办理社保需提供的材料: 1、企业参加社会保险登记表(通过网上申报成功后打印的登记表)。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>改名字需要征信报告吗
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不需要。改名字征信是不会有变化的,虽然用户更改了名字,但是身份证是唯一的且无法更改,征信报告的信用记...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>征信不好的人可以注册公司吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司要求员工提交征信报告合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住房公积金提取需要看征信报告吗
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住房公积金提取需要的材料如下 一、购买商品房提取住房公积金,需要以下资料: 1、一年期内的首付款收据(携带原件,用A4纸复印一份)。 2、一年期内的经产权部门登记备案的《商品房买卖合同》一份。 3、申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职要征信报告可以么?
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有的金融公司,重视员工的信用状况,现在很多公司入职需要个人信用报告,公司面试要很正常,看你有没有贷款或信用卡逾期很长时间,公司要招聘你,需要了解员工的信用信息很正常。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工提出辞职,需要征求公司吗?
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一般来说,若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>催收一定要征信报告吗?
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一般银行会通过自己的征信系统自主查询;但有的开发商或销售中心在签订购房合同时,为防止纠纷产生,会要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位签合同需要打征信报告吗
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法律没有明文规定,劳动者与公司签订劳动合同需要征信。如果员工在公司上班一个月内就应当签订劳动合同,否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职需要提前公告员工信息吗
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员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工提供工资清单合法吗
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根据法律法规,劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的构成、工资支付的项目和水平,用人单位在支付工资时应当依法提供工资清单。公司拒绝提供工资清单违反法律法规。《劳动合同法》规定,用人单位应当按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工提交征信报告合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以要求公司不交社保吗
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社保即社会保险,是国家的一种福利制度。社保需要缴纳十五年可以在退休后享受社保待遇。对于劳动者和单位来...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同不到期,员工提出辞职,需要征求公司吗
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一般来说,若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不到期, 员工提出辞职, 需要征求公司吗?
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一般来说,若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方...
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