公司今年取消十三薪吗?
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不合理。单位的十三薪属于单位的年终奖,如果签订的劳动合同约定了13薪的内容,劳动者可以维权,要求其按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>干了三年公司不续合同
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工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司干了三十年取消劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询吸毒三年后怎么取消动态监管
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询取消劳动合同十二年怎么赔偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>干了十天被公司辞退怎么补偿
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若在任职仅仅十日内遭到非法解雇,您有权向雇主寻求相应的赔偿款项,金额将以经济补偿标准的两倍作为基数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司取消劳动合同需要赔偿吗
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公司协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员解除劳动合同的、期限届满解除劳动合同的,均...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司干了三十年取消劳动合同怎么补偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎么取消合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司取消劳动合同赔偿标准?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签三年合同现在没干三年公司倒闭了公司怎么赔偿
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如果公司非法解除合同,理论上说公司要支付已经产生的工资,并支付经济赔偿金(根据工龄长短,最多不多于6个月的工资),但如果公司走破产程序,那只能拿到多少算多少。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司干了三十年取消劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了一年没签劳动合同公司被开除了,公司怎么处理
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工作一年未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有三方协议,签了劳动合同,如何取消劳动合同
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可以离职。但是得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到公司干了三十年取消劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司公司赔偿后怎么样可以取消劳动合同
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司取消劳动合同合法吗
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公司解除劳动合同是否合法要看是否符合用人单位单方解除劳动合同的法定条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>和前公司签了十年的劳动合同, 公司没有安排补偿, 怎么办?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁
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不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同一年有三个月未干怎么办
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可以的辞职。正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳动者已经提前三十天向单位发出了单方面解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司写了劳动合同现在三年多没签了怎么补办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了能拿到三年的劳动合同补偿吗?
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工作一年给予一个月的工龄补偿(按辞退前12个月平均工资计算),另外,如果,公司没有提前一个月书面通知你,再补发一个月工资给你,其他没有补偿。只有没有签订劳动合同才可以得到双倍劳动报酬。《劳动合同法》第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司干了三十年取消劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干了二十年有赔偿吗
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在单位干了二十年离职属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付十二个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>挪用公司公款三十万判多少年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同三年零三个月,公司怎么赔偿?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同应要取消劳动合同哪些赔偿
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解除如果是合法的,分为两种情况,第一种情况,员工有过错解除,即按照《》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即按照《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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