降薪续约不签会有补偿吗
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降薪续约不签的，有补偿。用人单位降薪续约的，在劳动合同到期后，劳动者可以选择不续约，然后由用人单位支...
林峰律师|专职律师，17年经验咨询我>>
接受降薪后被辞退后有补偿吗
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接受降薪后被辞退后有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
降薪降职不降薪就把上级给辞退有赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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调岗降薪辞退员工需要补偿吗
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辞退员工所适用的补偿标准如下： 1、补偿金额的计算方式：依照被解雇的劳动者在单位任职期间的工龄进行衡...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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续签合同降薪,不续签可以要求补偿吗
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续签合同降薪，不续签可以要求补偿。 合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。 劳动合同期...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
届满降薪未续签，变项辞退，享有的补偿，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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降薪后辞职的补偿金有没有
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员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够...
青海在线咨询顾问团
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降薪变相辞退之后怎么做
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公司涉嫌违法解除劳动合同，建议申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团
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不同意降薪辞职有补偿吗
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降薪降职不同意，离职有赔偿。 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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辞退合同期满单位可以降薪吗
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劳动合同到期后单位要求降薪，如果劳动者因此决定不续签劳动合同的，能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何对企业降薪变相辞退员工
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基于不想支付经济补偿金的考虑，有相当一部分公司会有上述做法。即，制造员工主动辞职情形予以辞退员工，如...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
遇到届满降薪未续签，变项辞退，享有的补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
要降职降薪，变相无赔偿金辞退我，我该怎么办
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如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依据劳动合同法第38条的规定被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...
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满7年,现在未签订合同继续工作被辞退的有那些补偿
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劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
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公司单方面降职降薪属于变相辞退吗
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公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致，擅自变更劳动合同，致使劳动者合法权益受到侵害的，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提...
湖南在线咨询顾问团
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降薪辞职有没补偿金，自愿离职，
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如果是自愿离职，属于单方面解除劳动合同，公司是没有经济补偿金的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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降薪降职属于恶意辞退吗
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依据我国劳动合同法的规定，公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为，目的一般是让劳动者主动离...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
降薪离职还能享受补偿吗
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建议你不要申请自动离职，让单位解除！若公司降薪改变原来合同的主要内容，你可不接受，可以双方协商一致解除合同，或者仲裁要求解除合同。...
广西在线咨询顾问团
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不续签是否需要赔偿，未签被辞退有什么补偿
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劳动合同期满的，劳动合同终止，不存在赔偿。但除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿用人单位...
天津在线咨询顾问团
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调岗降薪变相辞退员工怎么处理
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调岗降薪变相辞退员工，员工需要在一个月内提出异议，如果提出异议之后公司没有合法的处理，劳动者可以提起...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
调岗降薪之后辞职有没有补偿?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
湖南在线咨询顾问团
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公司调岗降薪变相辞退有没有法律规定
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公司通过调岗降薪的方式变相辞退劳动者的，劳动者可以与公司协商，达成和解；可以申请调解组织来调解；找劳动争议仲裁委员会来仲裁；或者依法去起诉维权。...
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